坚持“六个从严” 不断提高党建工作质量

　　栾维功

　　党的十九大报告在总结十八大以来管党治党经验和明确党的建设总基调的基础上，把坚持党的领导、加强党的建设贯穿全篇，提出了新时代党的建设的总要求，完善了党建工作总体布局，深化了全面从严治党的理论和实践。在新起点上，甘肃省疏勒河管理局党委将坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，坚持“六个从严”，抓班子带队伍，抓作风促干劲，抓基层强基础，不断提高党建工作质量，为打造疏勒河现代化灌区提供坚强有力的政治保证。

　　一要坚持思想教育从严，激发践行宗旨的内生动力。要坚定理想信念。坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。要坚持真学实学。切实履行学习贯彻党的十九大精神的政治责任，坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂、弄通、做实上下功夫，真正用十九大精神统一思想和行动，指导实践和发展。要做到学以致用。坚持边学习、边思考、边实践，做到精通“水情”、吃透“上情”、熟悉“下情”、掌握“外情”，把学习的过程转化为谋划工作的思路、落实工作的措施、推进工作的本领，努力提高在新常态下干事创业的能力水平。

　　二要坚持作风改进从严，树立务实高效的良好形象。要时刻保护“高压”态势。牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，坚持抓早抓小，把功夫下在平时，对苗头性、倾向性问题，要及时咬耳扯袖，增强党员干部的免疫力。要牢固树立“法规”意识。认真贯彻落实中央八项规定实施细则精神、省委“双十条”规定和改进作风建设的各项规章制度，严格按照政策法规和程序要求办事，自觉把思想和行为置于组织的视野之内、法规的约束之中、群众的监督之下。要处处体现“实干”作风。坚持把抓执行、抓落实作为最基本的政治职责，紧密结合疏勒河工作实际，深入落实习近平总书记视察甘肃时提出的“八个着力”重要指示精神，扎实推进中央和省委、省政府各项决策部署落地生根，力争在改革创新上快人一拍、在工作实效上胜人一筹。

　　三要坚持组织建设从严，构筑坚强有力的战斗堡垒。要严格落实责任清单。围绕解决好党建工作“谁来抓”“抓什么”“怎么抓”的问题，制定落实全面从严治党责任清单，明确工作标准，强化考评问效，形成层层传导压力、上下贯通有序的责任链条。要全面加强组织建设。做到组织、工作、职能、领导“四个覆盖”，及时跟进和创新基层组织设置，结合干部轮岗交流，优化调整党组织，组织开展集中换届，选优配强党组织书记，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。要认真抓好常规工作。严格按照服务型党组织建设“六有”目标，深入推进党组织规范化建设和示范性党支部建设，广泛推行“划区设岗”党建载体活动，以党建工作的创新带动水利工作的发展。

　　四要坚持选人用人从严，锻造干事创业的中坚力量。要加强党员队伍管理。严把党员入口关、教育关、管理关，高标准、高质量发展党员，持续加强理想信念和思想道德教育，严格落实“三会一课”、党性分析、民主评议、组织生活会等制度，努力锻造一支政治觉悟高、作用发挥好、品行修养优的党员队伍。要优化干部队伍建设。按照“二十字”好干部标准，严把程序关、识别关和廉政关，真正把那些想干事、会干事、能干成事的干部选拔出来。全面加强干部日常监督管理，严格执行民主集中制、重大事项报告、谈心谈话等制度，着力规范履职用权的行为准则。要发挥人才队伍作用。通过职工自学、岗位培训、业务练兵等继续教育方式，提高干部职工能力素质，培养一批技术带头人，为现代化灌区建设管理做好人才储备。

　　五要坚持宣传引导从严，凝聚推动发展的强大合力。要精心培育单位文化品牌。从加强流域水利文化建设入手，组织开展职工运动会、文艺汇演、知识竞赛、文明餐桌等活动，配套建设党建活动场所和文化宣传阵地，积极组建各类兴趣小组，倡导健康向上的生活方式。要重点加强舆论宣传工作。深入挖掘水利建设、水务管理中的典型经验和亮点工作，注重抓好“最美家乡河”的宣传推介，在培育典型、选树典型上下功夫，为事业发展提供思想保证和舆论支持。要注重发挥群团组织作用。健全完善以党组织为核心，工、青、妇等群团组织为补充的组织覆盖体系，广泛开展工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗等创建活动，发挥好“娘家人”“生力军”“半边天”作用。

　　六要坚持监督执纪从严，营造风清气正的发展环境。要筑牢拒腐防变的思想防线。扎实开展廉政文化“进机关、进基层、进灌区、进工地、进家庭”活动，通过集中培训学习、观看警示电教片、发送廉政短信和廉政党课、家庭助廉座谈会等多种形式的教育活动，筑牢“不想腐”的思想根基。要构筑全面覆盖的责任体系。以落实“两个责任”为重点，严格执行“一岗双责”、述职述廉、廉政约谈、责任追究等制度，以高度的政治自觉和坚决的工作态度，把党风廉政建设时时抓在手上、放在心上，形成“不能腐”的责任体系。要健全惩防并举的工作机制。围绕资金使用、人事管理、工程建设、物资采购等重点环节，健全完善廉政风险防控工作机制，强化监督执纪，细化落实领导干部和重要岗位权力清单，营造“不敢腐”的工作氛围。□

　　(作者系甘肃省疏勒河流域水资源管理局党委书记、局长)