秦州区“三个重视”强化选调生培养管理
天水市秦州区不断完善管理机制,加强重点培养,以“三个重视”着力培养一支充满活力的高素质选调生队伍。
一是重视多领域锻炼强能力。结合选调生的专业特长、个性特征,对在领导岗位的选调生根据实际进行跨乡镇、跨部门交流调整,对未担任领导职务的选调生督促有关乡镇、街道和部门定期进行轮岗交流,参与各项工作。二是重视培养使用强优化。对选调生实行“三优先”原则,按照培养一个、成熟一个、使用一个和本着健康成才的原则,采取小步快跑的方式重点培养。三是重视日常管理强服务。制定了选调生管理办法,加强培养管理,积极引导选调生安心在基层和扶贫攻坚一线扎实工作、建功立业,建立选调生帮带制度,实行选调生“3+X”培养机制。(秦组)