清水县大力实施“五个五”人才工程

　　清水县在统筹推进常规人才工作齐头并进的同时，重点实施“五个五”人才工程，使人才工作更加贴近中心任务，准确呼应形势需求。“五个五”是：由县人社局牵头，在全县农林水、教育卫生等领域评选5名县级领军人才，储备培养一批优秀人才，争取两年内实现全县市级领军人才零的突破；由县劳务办、就业局牵头，组织开展牛肉拉面师、电焊工、驾驶员等方面技能人才和创业人才培训发证500名，让本土人才在家门口拿上外出就业上岗证；由县商务局牵头，下大力气提升现有电商人才素质，重点培养美工、客服、运营、推广等方面电商人才500名，为全县优质农特产品“进城”开辟新通道；由县委农工部牵头，组织农口各单位从种、养、加等方面实用人才中择优评定职称500名，给农村适用人才给“名份”；由县科技局牵头，依托核桃产业人才培训中心，举办精准扶贫系列人才培训班5期，培训农技骨干500名，真正让“土专家”“田秀才”成为助力脱贫攻坚的生力军。 (清 组)

　　2017年第6期