发挥党的独特优势 推进企业扭亏脱困

　　近年来，面对企业发展中遇到的种种困难，窑街煤电集团公司各级党组织积极发挥党的独特优势，团结带领广大党员群众在困境中顽强拼搏，谱写了一曲突出重围、绝地逢生的壮歌。

　　发挥党的理论优势，坚持“补钙充电加油”，坚定扭亏脱困发展信念。一是提高政治站位，正确看待困难。窑街煤电是一个国有老煤炭企业，历史包袱十分沉重，安全管理难度很大。在困难面前，集团公司党委鲜明地提出，窑煤虽穷，但我们的精气神不能穷；窑煤虽难，但只要我们不向命运低头就不难；窑煤虽弱，但只要我们万众一心、励精图治，企业的生命力就不弱，从而把干部群众凝聚在了脱困发展的旗帜下。二是深化理论武装，增强发展自信。集团公司党委紧紧围绕企业发展目标，坚持把团结带领职工群众走出困境、赢得可持续发展作为最大的政治任务，通过两级党委中心组集中学习研讨、领导干部带头讲党课或作辅导报告等系列活动，不断加强理论学习，提高党性修养，坚持用科学理论武装头脑、指导实践，坚定了依靠自身努力走出困境的发展信念。三是明确奋斗目标，激励拼搏斗志。在企业“十三五”规划中明确提出，企业近期目标是扭亏为赢、走出困境，中长期目标是把集团公司建成安全高效、富有活力、矿区和谐、职工幸福，在全省具有较强竞争力的能源企业集团。集团公司各级党组织层层讲形势、讲前景、讲目标、讲任务，克服了前进道路上难以想象的各种困难，实现了今年前5个月整体扭亏为盈的奋斗目标，止住了连续40个月的亏损。

　　发挥党的政治优势，加强领导班子建设，促进干部队伍以上率下。一是领导班子正确引路。集团公司党委主动适应去产能的经济发展新形势，确立了“以煤为基、适度多元、效益优先、择优发展”的基本思路和“两步走”的战略步骤，两级班子成员与职工同甘共苦，集团公司党委书记、董事长温克珩同志常年住在办公室，白天下矿井、搞调研，晚上想对策、定措施，每天工作十几个小时，充分发挥了领导干部的表率作用。二是党政组织勇于创新。顺应企业转型升级的发展趋势，集团公司党委梳理出企业6大方面39个主要问题，采取风险抵押、层层承包等一系列超常规举措，今年1至5月主要指标实现了同比增长，其中上缴税费18454万元，同比增加10731万元；利润总额达918万元，同比减亏23739万元。三是干部队伍带头实干。许多党员领导干部常年超负荷奋战在工作岗位上，海石湾煤矿矿长陈有宝几乎没有在家过一个完整的双休日，经常一连十几天吃住在矿上。在他的带领下，全矿职工把一个国内罕见、世界少有的煤与CO2突出矿井建成了国家级绿色矿山和煤炭资源综合利用示范基地。

　　发挥党的组织优势，深化创先争优活动，保证共产党员骨干带动。一是务实创新突出特色。坚持持续开展创先争优活动37年不间断，金河煤矿党委在全体党员中实施树标、对标、追标、评标、励标5个步骤的全员对标赶超，党员队伍成为企业安全生产和改革发展的中坚力量，该矿一跃成为集团公司安全生产和创造利润的先进矿。二是立足岗位先锋引领。全公司5000多名党员亮身份、践承诺，做表率、创实效。集团公司三矿共产党员、甘肃省劳动模范、“十大陇人骄子”张国财立足煤矿电气化维修平凡岗位，凭着刻苦钻研，取得革新技术成果100多项，党员队伍成为企业创新创效的优秀人才聚集地。三是融入中心推进发展。集团公司党委深入开展“插红旗竞赛台”“党员先锋岗、责任区”“党员身边无浪费、挖潜创效当先锋”等形式多样、特色鲜明的主题活动。5年多来，全公司建成党员先锋岗130个、党员责任区162个。

　　发挥党的制度优势，健全落实长效机制，保证企业高效有序运转。一是认真完善落实科学决策机制。党的十八大以来，集团公司党委明确提出了从严守纪律、讲规矩、重程序的制度建设要求，先后修订完善党建制度33项，在“三重一大”决策方面，领导班子带头执行党的民主集中制原则，较好地发挥了企业党组织的把关定向作用。二是完善落实好党管干部机制。2015年4月，集团公司新班子组建以来，由党委领导把关，全面推行公开选聘、竞争上岗的选人用人机制，先后公开选拔15批48名中层管理人员，形成了风清气正的选人用人政治生态。三是完善落实好依法治企机制。集团公司三矿综采队在制度体系建设中，研究建立了超产工资分配方案、隐患排查治理办法、技能人才培养措施等十项规章制度，形成了依法依规管理区队、管理职工的民主管理新模式，多次被窑煤集团评为先进集体、“六好”党支部，被全国煤炭工业协会评为安全生产先进集体。

　　发挥党密切联系群众的优势，做好宣传思想工作，最大限度凝聚创业力量。一是坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针。多年来，集团公司党委认真落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，每年在职工群众中开展“金点子”征集活动，极大地激发了广大职工群众的创造活力。2016年，从职工群众中征集、采纳并实施合理化建议223条，创造价值950万元。二是认真做好深入细致的思想政治工作。持续加强形势任务、改革举措等宣传教育，有效提振了精气神、凝聚了正能量，保证了2016年5个方面54项、2017年6个方面46项改革措施的顺利推进，维护了矿区和职工队伍总体稳定。三是紧紧依靠党的群众组织培育职工队伍。积极开展工会“八项工程”和共青团“六项青字号”活动，涌现出全国煤炭工业特级安全高效矿井三矿、首批全国煤炭工业“三基九力”优秀班组金河煤矿综采一队三班等一批先进集体和先进个人，为集团公司脱困发展起到了示范作用。

　　2017年第7期