以钉钉子精神解决形式主义突出问题

　　5月6日，中央和国家机关解决形式主义突出问题为基层减负工作推进会召开，对这一工作进行专题部署。此前，中央办公厅在今年3月印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，将2019年作为“基层减负年”，提出了一系列在力戒形式主义方面的实招硬招。4月1日，由中央办公厅牵头，中央纪委国家监委机关、中央组织部、中央宣传部等有关部门参加的中央层面专项工作机制启动。各地各部门根据通知要求，正在拿出切实管用的整改举措。

　　形式主义、官僚主义是当前党内存在的突出矛盾和问题，是我们党的大敌、人民的大敌，必须坚决予以克服。

　　中央和国家机关是国家治理体系的中枢，是推动党中央决策部署贯彻落实的领导机关，解决形式主义突出问题必须首先从中央和国家机关做起。

　　要从思想观念上高度重视起来。党中央将2019年作为“基层减负年”，是向广大干部群众作出的庄严政治承诺。各级领导干部要将力戒形式主义当作一道政治必答题，从以实际行动做到“两个维护”的政治高度，增强思想上的主动性、自觉性。

　　要从工作作风上找病因。大而化之作部署、一拍脑袋作决策，以会议落实会议、以文件落实文件，轮流圈阅、层层转发、公文旅行，不怕下面不满意、就怕上面不注意……这些机关衙门作风，根子在于政绩观错位、责任心缺失，脱离实际、脱离群众。

　　各级领导干部要始终牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，把对上负责与对下负责统一起来，一级做给一级看、一级带着一级干，形成转变作风的“头雁效应”。

　　要从领导方法上抓整改。各级领导机关是各项政策的制定者、执行者。开会、发文、督查、检查、考核，都是作决策、抓落实的重要方法，但手段不是目的。

　　发给县级以下的文件、召开的会议减少30％—50％，中央印发的政策性文件原则上不超过10页，对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50％以上……中办通知中划定了一系列压减文山会海、规范督查检查考核的硬杠杠。要坚持问题导向、效果导向，坚持改革思维，发扬钉钉子精神，逐一明码销账，用力戒形式主义的切实成效，让各条各线、让干部群众真正有感。（转自《人民日报》）