陇西县“四个从严”打造过硬脱贫攻坚队伍

　　陇西县积极适应脱贫攻坚新形势新任务新要求，坚持“四个从严”，严格干部选任，打造了一批敢担当、勇作为、善创新的干部队伍。

　　一是坚持思想教育从严。把党的政治建设摆在首位，连续举办6期“科级干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”专题轮训班，教育引导全县领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是坚持干部选任从严。坚持新时期好干部标准，把政治标准作为选人用人的首要条件，在干部提名推荐中坚持做到“五看”“五优先”，健全干部选拔任用工作纪实、分析研判、动议审查、全程把关、问责追究制度链条，注重在基层一线、脱贫攻坚、急难险重和紧要关头识别和考察干部。三是坚持监督管理从严。按照“三个区分开来”的要求，健全完善容错纠错、提醒函询、能上能下、谈心谈话、日常考核等制度，坚持抓两头带中间，扎实开展干部不担当不作为问题整治。四是坚持制度执行从严。进一步健全完善并严格执行党委（党组）议事决策规则，始终把《地方党委工作条例》《党组工作条例（试行）》《工作机关条例》作为工作“标尺”，切实把权力关进制度的“笼子”。（许永宏）