对村（社区）“两委”成员进行“政治体检”

　　漳县结合开展扫黑除恶专项斗争，对村（社区）“两委”成员逐一进行了任职资格联审，着力提高全县村（社区）“两委”成员整体素质，打造一支忠诚、干净、担当的村（社区）干部队伍。

　　一是提高站位，周密谋划部署。坚持把村（社区）“两委”成员任职资格联审作为加强班子建设、夯实基层执政基础的重要抓手，以乡镇为单位，对现任村（社区）“两委”成员的底数和基本情况进行全面排摸，并组织各站所进行初审后上报县委组织部。二是联动发力，深入排查清理。在乡镇排摸初审的基础上，县委组织部会同政法委、纪委监委、公检法等9个部门，对全县977名村（社区）“两委”成员逐一进行了联审，对联审发现的问题逐条分析研判，分情形分类别提出及时清理、批评教育等2类处理意见。三是健全机制，长效推进落实。研究制定了《全县村（社区）“两委”成员任前资格联审工作制度》，明确了不能确定为候选人的14类问题情形，以及联审程序、联审部门职责分工和要求，凡未按程序进行审查或在审查中玩忽职守、敷衍应付、造假篡改的，将实行倒查制，严肃追究相关责任人责任。 （韩望平）