从严整治党内好人主义之风

　　《中国纪检监察报》近日刊登李毅的文章说，好人主义对党内政治生活具有十分恶劣的影响。一方面，它助长怠惰之风。醉心于“太平无事”、争做“太平官”是信奉好人主义者的特性，他们在日常工作中既不愿承担责任也不愿投身实践，生怕因为自己的辛勤工作抢了他人风头，引来他人嫉恨；生怕自己的工作没有做好而给别人留下口实，给自己带来麻烦；生怕自己的公正言行成为引起他人打击报复的“祸根”。故而，他们在该开口的时候言不由衷，在该坚持原则的地方和稀泥，在该“撸起袖子加油干”的关头耍“迷踪拳”，最终造成工作中“只闻楼梯响，不见人下来”，难出成绩。另一方面，它催生官僚主义。在上级对下级的关系中，它使上级成为“爱护”下属的“好领导”，为上级树立“大好人”形象，进而引起下级的盲目服从和盲目跟从；在下级对上级的关系中，它使下级成为“应声虫”，不敢或不愿指出领导的工作过失；在同级之间，它使同级同事关系虚化、弱化，造成以职务确定身份、确定关系的官僚风气盛行。

　　文章提出推动全面从严治党向纵深发展，必须从严治理好人主义。要落实党内民主制度，营造风清气正的民主氛围，为那些想说真话、想干实事的党员干部创造环境、创造条件、提供保障，进而让更多党员领导干部在想说真话的同时，敢说真话、能说真话；加快推进选人用人体制机制的规范化、科学化和制度化，使那些依靠“好人缘”占位置之人无立足之地。