瓜州县“四个突出”扎紧干部监督“铁篱笆”

　　近年来，瓜州县严格落实从严管理干部要求，突出四个监督，不断强化干部监督管理，切实扎紧从严监督管理干部的“铁篱笆”。

　　突出日常监督。研究制定考核办法，把平时考核作为对领导干部监督管理的重要抓手。常态化开展县管领导班子和领导干部分析研判，及时采取提醒、函询、诫勉等措施，使干部心畏言戒行止。创新举报监督平台，健全专人值守制度。结合干部选任程序，建立新提拔干部任前公示、任前考廉、任前谈话等制度，先后对253名调整、新提拔干部及时进行任前谈话。由管档人员和考察组成员依次对干部档案“三龄两历一身份”等信息进行审核，确保拟提拔干部信息真实准确。突出协同监督。建立由县纪委监委等16个部门单位组成的干部监督工作联席会议制度，每季度召开一次。紧盯“一把手”和关键领域、重点岗位干部，采取任中审计、离任审计相结合的方式，对离任和任职三年以上的领导干部全部进行任期责任审计。突出社会监督。健全完善来信、来访、电话、网络“四位一体”的“12380”选人用人信访举报体系。聘请干部工作监督员加强对干部8小时以外的监督。（常锋）