清水县“四个到位”确保机构改革有序推进

　　清水县把人员转隶作为机构改革的核心关键，紧扣改革“路线图”“时间表”，积极稳妥推进涉改单位人员转隶工作，确保机构改革各项工作有序推进。

　　一是科学谋划部署，前期准备到位。对各单位调研摸底，科学厘清基础数据，建立干部职工定岗定员台账，做到职责职能清、机构编制底数清、领导职数清、人员数目清、人员编制性质清、岗位职责对应人员清等“六个清楚”。二是严把政策规定，程序规范到位。严格落实机构改革方案，先后4次召开机构改革人员转隶工作协调会。严格执行人员转隶公示制度，确保转隶程序规范、公平公正。2019年，全县共转隶538人。三是强化教育引导，思想疏导到位。针对转隶人员思想波动大的问题，主动与相关人员谈心谈话，督促相关单位主要负责同志与转隶人员进行“一对一、面对面”的交流，充分听取转隶人员对自己岗位分配情况的意见建议及个人思想动态，并合理安排工作岗位。四是从严审核把关，责任落实到位。强化转隶人员资格条件审查，确保人员身份、编制、职责有机统一。强化转隶人员日常管理，及时督促相关单位加强对转隶人员的业务培训。 （清组）