永昌县以“四个突出”推进村干部专职化

　　永昌县突出“严、活、强、优”四字，着力在选优配强村级班子上下功夫，不断加强农村基层组织建设。

　　突出“严”字，选优配强“带头人”。制定完善村“两委”成员县级联审机制，先后对883名村“两委”成员任职资格进行联审，清理村“两委”成员45名。拓宽选人用人视野，按照“一好四强”标准及时选配村“两委”正职24名，储备村级后备干部529名。突出“活”字，选准用好“领头雁”。从全县摸排确定20名干部到村担任党组织书记或第一书记。采取公开招考方式从全县选聘28名无编事业干部到村担任村党组织书记。突出“强”字，稳步推进“一肩挑”。以联审清理“两委”正职的村、推行村干部职业化试点的村和软弱涣散基层党组织整顿提升的村为重点，推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，全县64个村实现“一肩挑”。突出“优”字，挖掘培养“后备军”。将17个村作为试点，面向全社会公开招聘村文书17人，为村级组织补充了“新鲜血液”。建立健全激励保障机制，统一为村文书购买工伤保险，激发村文书干事创业的热情。（永组）