陇西县靶向发力提升干部选任精准度
近年来,陇西县始终把建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍放在首位,聚焦新时期好干部标准,牢固树立鲜明用人导向,不断提升选人用人精准度。
一是突出政治标准,亮出选人用人“硬标尺”。严把选人用人政治关口,坚持把“观其事”“观其行”“看一时”“看一贯”结合起来,全面实行政治考察“一票否决”,通过综合分析研判,精准评判干部的政治表现,对政治上不达标的干部坚决取消推荐考察和晋升资格。
二是坚持人事相宜,树牢选人用人“风向标”。牢固树立“让有为者有位、让有位者更有为”的鲜明用人导向,着眼2021年换届需要,注重统筹优化配置干部资源,把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方面积极性有机结合起来,做到以事择人、优中选适。
三是强化监督管理,念好选人用人“紧箍咒”。全面落实“凡提四必”要求,严把干部档案任前审核关,对新提拔及平级转任重要职务的干部实行任前“1+N”联审联查、“任前体检表”和党委(党组)书记、纪委书记(纪检组组长)“廉洁自律双签字”制度,切实把好干部的廉洁关、作风关。(史 瑾)
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