“四种模式”探索农村党员分类管理工作

　　今年以来，永昌县坚持试点先行，在新城子镇结合在职党员、无职党员、流动党员、年老体弱党员等不同类别农村党员的生产生活实际，采取“四种模式”积极探索农村党员分类管理有效途径。

　　一是“履诺式”管理，推动在职党员担当作为。多渠道公布村干部党员信息，要求每名在职党员根据本村全年工作计划和本人岗位职责，提出本人年度工作目标和计划，同时向党员群众公开作出履职承诺。

　　二是“定岗式”管理，推动无职党员示范带动。针对农村无职党员“体现先进无方式、发挥作用无平台”的实际，设置致富带头人、政策宣传员、治理调解员、卫生保洁员、红白理事宣传员等岗位，为无职党员干事创业、履行义务、发挥作用搭建平台、创造条件。

　　三是“跟踪式”管理，推动流动党员流而不失。各村党支部全面核查流动党员信息，建立流动党员管理台账，实现动态跟踪管理。按照“把从严治党落实到每一个支部每一名党员”的要求，常态化开展“双找双建”活动。

　　四是“关爱式”管理，推动年老党员发挥余热。通过上门送学、主动帮学、定期寄学等方式，引导年老党员对村内集体经济发展、村庄规划、公益事业、项目建设等重大事项积极建言献策、发挥余热。（严世栋  柴国天）