筑牢国企党建根基 合力谱写发展新篇

　　□ 刘守德

　　党的十九大再次对坚定不移全面从严治党作出重大战略部署。作为一家有着70多年发展历程的企业，中国石油西北销售公司（以下简称“西北公司”）坚持“抓好党建就是最大的政绩”理念，按照党中央、省委省政府和中国石油集团公司要求，以“永远在路上”的执着扎实全面推进从严治党，为履行好肩负的保障兰州石化、庆阳石化、玉门炼厂等13家炼化企业生产后路畅通和全省成品油资源稳定供应，以及保障民航用油高效供应，促进公司持续稳健发展营造了良好的政治生态和坚强保证。近年来，西北公司在中石油集团公司绩效考核中连续4年获得最高等级A级，2019年获得“甘肃省企业推动高质量发展突出贡献奖”“平安甘肃建设优秀单位”等荣誉称号，呈现出抓好党建引领发展、促进发展的良好局面。

　　以坚持党的领导为统领，把准方向引领发展。在70多年坚持不懈的奋斗历程中，西北公司始终坚持党的领导不动摇，充分发挥公司党委把方向、管大局、保落实的领导作用，把牢正确政治方向。公司党委在确定发展方向、发展战略、发展规划上，对党的建设与生产经营工作统一研究，坚持把党委会研究作为重大事项决策的前置程序，认真行使决定权、监督权、把关权，两年来审定党的建设、队伍建设等“三重一大”议题135项。完善党委履行主体责任的制度体系，加快构建“大党建”工作格局，制定落实党建责任制实施细则，确定各级党组织、党组织书记、委员等责任清单133项，形成“人人有责”“人人履责”的氛围。公司每名党委班子成员均制定党建工作计划，在办公室显著位置悬挂工作计划推进提示牌，时刻关注工作进度，提醒自己完成任务，切实把严的意识立起来、把严的风气兴起来。聚焦全面从严治党，对公司机关及所属16个党组织开展党内巡察，实现全覆盖，有效推进了从严治党向基层的延展深化。

　　以思想政治建设为先导，汇聚力量携手发展。思想政治建设是统一思想、凝聚力量的重要保证。西北公司以党委中心组学习、周四集中学习、集体讨论、研读原著与听辅导报告等多种形式，深入开展党性铸魂、强基固本、品牌创建和机制创新四大党建工程，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行。深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，认真学习习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神，2019年各级党组织书记、委员讲授专题党课450场次。深入挖掘公司成立70年来积淀的丰厚精神财富，编辑出版公司志、员工文集、企业文化手册，建设展览馆，总结提炼形成“爱国敬业、顾全大局、苦干实干、三老四严、合作共赢”五种精神，确立“服务创造价值”的核心理念。开通公司微信公众号“石油金桥”，形成内部网络、电视、报纸、微信“四位一体”平台优势。组织“西部成品油产业链纵深行”采访及“公众开放日”活动，开门办企业、促发展。大力推进精神文明建设，公司被评为“甘肃省文明单位”，并积极为创建“全国文明单位”而努力。

　　以基层党建工作为根本，夯实根基保障发展。西北公司坚持把强基层、夯基础作为长远之计和固本之举，不断夯实党建工作基础。坚持把党组织内嵌到生产经营各层面。两年来，新组建二级党委6个、党总支3个、党支部14个，党支部健全率、覆盖率100%。开展党务干部集中培训，120名党组织书记年度述职评议结果为“优秀”等次，党支部书记年度轮训考核优秀率达到90%以上。统一编印实施《基层党支部工作规范化指导手册》《党委（党总支）工作手册》《基层党支部工作运行手册》，建立起工作规范和流程。强化党建考核，二级单位党建考核分值权重从原来的10%提高到25%，党组织书记党建考核分值权重提高至75%。每年组织开展党建工作基础资料展评，开展线上党建评比和党员岗位讲述竞赛，丰富展评形式，规范党建基础管理。围绕急难险重任务，深入开展创先争优活动，打造12个示范党支部、11个示范党建阵地、29个共产党员示范岗。推进“党建+互联网”建设，运用好石油党建APP，把线下党支部与线上活动结合起来，把基层党建工作向互联网端延伸。坚持每月开展警示教育活动，做到逢节必教育、遇事必提醒，筑牢道德和法纪防线，营造向上向善的良好氛围。

　　以干部队伍建设为重点，发挥作用推动发展。西北公司认真践行国有企业领导人员“二十字”标准，坚持“干字当头、业绩领先”的用人导向，突出政治标准选干部配班子，严格实行党风廉政建设“一票否决”，营造公开、公平、公正、择优的选人用人导向。2019年选拔交流处级干部52人，一批讲党性、有本领、敢担当、守规矩、肯吃苦的优秀干部得到重用。每年组织各级领导班子召开专题民主生活会，把“红脸”“出汗”作为开展批评与自我批评的新常态；每年组织对近两年排名靠后、年度考核末尾的领导班子和处级领导干部开展提醒谈话，使其深刻认识到存在的问题和不足，明确整改方向。坚持每年举办处级干部和青年干部培训班，提升干部队伍综合素质；采取挂职锻炼、轮岗交流等方式，把优秀年轻干部人才放在基层一线、艰苦地区、复杂环境中进行锻炼成长，为公司稳健发展提供人才保障。□

　　（作者系中国石油西北销售公司党委书记、总经理）