迭部县党建助力基层治理提质增效

　　迭部县按照“抓重点、补短板、强基础、见实效”的原则，以群众需求为导向，不断出实招、使真劲、解难题，助力城市基层治理提档升级。

　　推动重心下移，建好党建资源“共享库”。将2个社区党组织升格为党委，实行“大党委”制，吸纳全县100个驻区单位党组织为党建联席会议成员单位，选聘12名驻区单位班子成员担任社区“大党委”兼职委员，构建起了以社区“大党委”为核心的“1+N”区域共建组织体系。2020年以来，100个驻区单位党组织和1700名在职党员开展志愿服务活动162次，区域内活动场所、服务平台等各类资源实现了共享共用。

　　紧扣实际需求，夯实为民服务“动力源”。围绕“党建工作联做、党建资源联享、精神文明联创、服务难题联解、公益事业联办、生活环境联建”目标，创新开展了“假期课堂”“红色驿站”“爱心衣橱”“认领微心愿”“党员帮帮队”等特色服务活动，推动社区党组织服务水平进一步提升。

　　增强基础保障，筑牢基层治理“硬底盘”。按照村（社区）“两委”换届工作的部署要求，注重从年龄、学历结构等方面进一步优化社区干部队伍，提升整体素质，2个社区选举新晋“两委”班子成员10名，实现了社区干部队伍年龄、学历“一降一升”。（迭 组）