以创新精神抓好企业文化建设

　　□ 胡皓臻

　　习近平总书记指出，发展社会主义先进文化、广泛凝聚人民精神力量，是国家治理体系和治理能力现代化的深厚支撑。企业文化是企业改革创新、持续稳健发展最深沉、最根本、最持久的原动力，企业文化建设对于激发企业创新活力、提升企业发展软实力、建设现代化企业具有重要意义。

　　在规划设计上创新。一是精心谋划建体系。坚持“先谋后动”的思路，秉承“以文化引领行为、以行为塑造文化”的理念，进一步深化安全文化、服务文化、经营文化建设，结合铁路行业特点、地域特色和铁路货运工作实际，以进一步完善理念文化、制度文化、行为文化、环境文化等为重点，全面构建顺应时代潮流、符合发展要求、具有铁路货运特色的企业文化体系，不断提升企业高质量发展的软实力。二是落实责任强机制。进一步完善企业文化建设工作机制，建立由党委主抓、党政共同负责、党政工团齐抓共建、各职能部门协调配合，职工群众积极参与的企业文化工作格局。建立健全企业文化建设协调机制，以及企业文化建设评估考核、资金和物资保障、人才队伍培养等机制，及时分析解决重点、难点问题，为企业文化建设规范化、制度化、科学化发展提供有力保障。三是突出个性创特色。在确保企业文化建设的核心、目标、内容等本质相统一的基础上，鼓励车间班组和职工群众积极探索创新，培育具有区域特点、个性化特色的企业文化品牌。要继承发扬铁路优秀传统文化，从理念的构建到项目的设计，从视觉识别系统的导入到铁路货运服务品牌形象的宣传，充分考虑历史条件、内外部环境、时代特征、组织特色、地域文化及风土人情等因素，大胆创新实践，推动企业文化建设个性化、特色化发展。

　　在凝心聚力上创新。一是培育弘扬企业精神。大力弘扬社会主义核心价值观，通过广泛征集、集中研讨，总结提炼具有行业特征、富有时代特色、体现共同愿景的企业精神，总结提炼安全理念、服务理念和经营理念，形成广大干部职工共同的理想信念、价值追求和行为规范。二是宣传践行工作理念。积极筹划编制《企业文化手册》和《员工守则》，采取集中学习、巡回宣讲、讨论交流、网络宣传、上墙揭挂等多种形式，深入开展企业文化培训教育。积极深入挖掘选树职工身边的先进典型，推出一批模范践行“兰铁货运人精神”和安全、服务、经营工作理念的示范人物，营造比学赶超的争先氛围。三是打造企业文化教育基地。以回顾发展历程、弘扬优良传统、深化企业文化教育为主题，积极推进红色教育基地建设工作，建成集铁路文保、爱路爱企教育、对外交流展示为一体的企业文化教育中心。进一步加强职工教育展室、企业发展史陈列室、荣誉展室、安全警示教育室等文化阵地建设，打造多层次的企业文化阵地。

　　在激发干劲上创新。一是制度建设激活力。把保护好、发挥好干部职工的创造潜能，激发全员创新创造的热情和活力，作为优化制度建设、提升管理效能的出发点和落脚点，坚持推进绩效考核、安全考评、先进典型奖励等一系列正向激励措施，积极实施人才工程，打造一批优秀的管理人才、业务骨干和“铁路工匠”，营造积极创造、奋勇争先的工作氛围。二是亲情建设添动力。把管理和文化统一起来，把文化的“柔性”与制度的“刚性”有机结合，注重人文关怀和心理疏导，坚持开展分众化的职工思想动态分析，做好一人一事的思想政治工作。组织开展家属座谈会、家属表彰会、家属体验活动等，在作业场所和生活区张贴亲人寄语、摆放全家福照片等，用人性化、亲情式的关怀感动职工、教育职工，强化职工爱岗敬业、提质增效的意识，不断规范工作行为、落实服务标准。三是环境建设聚合力。始终把改善民生放在首要位置，以“三线”建设（即“文化线、生活线、卫生保障线”）为抓手，坚持“三线”建设和文化环境建设同步推进，在改善货运生产一线职工生产生活环境的同时，积极融入安全文化、服务文化、经营文化等元素，打造一流的职场文化环境，切实解决职工的后顾之忧，让职工心情愉悦、心无旁骛地投入安全生产之中。

　　在塑造形象上创新。一是打造品牌集群。坚持走品牌发展之路，充分发挥服务和经营品牌的引领作用，精准对接个性化、多样化、快速化的货运新需求，不断创新服务理念、服务标准、服务方式，积极融入铁路文化、敦煌文化和丝路文化等地域特色文化元素，不断丰富品牌的文化内涵，打造一批立得住、叫得响、影响大的铁路货运文化品牌，形成强大的品牌集群效应。二是宣传建设典型。认真总结提炼安全文化、服务文化和经营文化建设成果，充分利用各类宣传载体，采取立体式宣传、多角度展示、典型性推介等方式，广泛开展宣传推广和学习交流，全面展示企业文化建设成果，持续放大企业文化建设成果的影响力，推动企业文化建设创新发展。认真总结企业文化建设成果，通过定期公布课题、组织调研、在各级报台网刊端宣传等方式，加强企业文化建设理论研讨、工作交流和成果发布，促进企业文化建设创新发展。三是制作企业形象产品。筹划设计企业形象视觉识别系统和行为识别系统，加强企业形象和客货产品宣传策划，拍摄制作一批企业形象宣传片、宣传画册、成果集和客货运输产品宣传品，综合运用车站视频等载体，加强企业形象和产品的宣传推介。积极探索“互联网+”创新企业文化建设，利用微信公众号、微博等新媒体平台，运用H5、短视频、微电影等形式，不断提升企业文化的传播力和覆盖面。□

　　（作者系兰州铁路局兰州货运中心党委副书记）