迭部县锚点“三个注重”提高干部培训质量

　　日前，迭部县科级领导干部能力素质提升集中轮训班正式开班。此次培训班坚持围绕中心、服务发展的原则，分4期对全县700余名科级领导干部进行集中轮训，着力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　课程设置注重“实”。此次培训坚持“抓什么学什么、缺什么补什么”的原则，邀请了兰州大学、省委党校的专家教授，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、生态文明、乡村振兴、县域经济等方面对学员进行全方位、深层次授课。同时，组建了以县委党校教师和县纪委监委、县委组织部等业务骨干为主的本土教师队伍，对转变作风、基层党建等内容进行讲解，切实提升全县科级干部专业素质和履职能力。

　　培训方式注重“活”。制定了《迭部县科级领导干部能力素质提升集中轮训班学员手册》，立足不同岗位、不同层级、不同对象、不同问题，分类制定培训计划，切实提升干部培训的针对性、有效性。培训采取集中授课、现场教学、交流研讨等多种方式，增强了参训干部学习的主动性。

　　纪律要求注重“严”。制定了《迭部县科级干部能力素质提升集中轮训班管理办法》，把从严要求贯穿干部轮训全过程，每期培训班安排1名县级领导带班，县纪委监委和县委组织部确定专人跟踪督查。同时，县上把干部培训情况与干部的年度考核、评先选优、职称评定相结合，将培训结果纳入干部管理、考评体系之中，进一步提高了干部培训的质量。（李全）