树立和践行正确政绩观 巩固拓展主题教育成果

　　杨栋

　　瓜州县深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，坚持以第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，始终把对党忠诚作为最大原则、把为民造福作为根本追求、把推动高质量发展作为首要任务、把营造良好政治生态作为重要举措，教育引导广大党员干部牢固树立和践行正确政绩观，为建设经济强百姓富生态美的魅力新瓜州做出积极贡献。

　　加强理论培训，教育党员干部树立正确政绩观。紧盯“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题，充分发挥干部教育培训固根守魂补钙作用，教育引导全县党员干部筑牢立身为政之基。

　　高标准举办全县树立和践行正确政绩观专题培训班，邀请省委党校教授重点围绕牢固树立正确政绩观的重大意义、党员干部应树立什么样的政绩观、正确的政绩观应具备的核心要义、防止和纠正哪些错误的政绩观、进一步牢固树立正确政绩观的实践要求等内容进行专题辅导，对全县各乡镇、部门单位150余名负责人进行系统培训，教育党员干部真正把正确政绩观内化于心、外化于行。同时，坚持把“学思想”作为首要任务，创新开展“名师大讲堂、千人大轮训”活动，常态化举办习近平经济思想、习近平法治思想、习近平生态文明思想等专题培训班5期，培训党员干部1000余人，教育引导党员干部增强党性，始终做政治上的明白人。

　　立足为民服务，引导党员干部践行正确政绩观。坚持把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为群众办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准，围绕全县各项事业发展，全面开展“我为瓜州献一策”活动，群策群力解难题、补短板、强弱项，以推动高质量发展、增进人民福祉的新成效巩固拓展主题教育成果。

　　聚焦增进民生福祉，推动老旧小区改造、路网管网改造、县医院门诊楼等一批民生工程如期竣工，第二中学周转宿舍、冶金中专公寓楼等民生项目加快推进；紧盯矛盾纠纷化解，严格落实领导干部接访下访制度，协调解决西脉矿冶拖欠职工工资等重点信访案件，办理调处化解矛盾纠纷110件，化解率达到98%；立足历史遗留问题化解，严格落实“四下基层”制度，认真践行新时代“枫桥经验”，全方位摸排确定23项历史遗留问题，“讨薪难”“空置楼”等难题得到妥善解决；围绕群众关切问题，“小区物业管理不善”“耕地浇水含碱量大”等一批关乎群众切身利益的“关键小事”得到有效解决。

　　紧盯发展大局，督促党员干部锤炼正确政绩观。牢牢把握高质量发展这个首要任务，教育引导党员干部大力发扬求真务实、真抓实干的作风，切实以正确的权力观、政绩观、事业观推动县域经济社会高质量发展。

　　坚持把推动经济发展作为第一要务，深入实施“工业强县”战略，推行重点项目“红黄蓝”三色“挂灯”管理，通过比进度、亮成绩、晒成果，督促各单位紧抓快干，宝丰、常乐电厂二期、智汇格林等一批“百亿级”项目加快推进；全链条推动新能源、现代化工及装备制造业发展，全县能源装机总量达到1432万千瓦，占全市总装机的69%、全省的46%，柳沟煤化工产业园区落地化工项目达到53家，化工产业聚集效应和经济辐射效能不断增强。深入实施乡村振兴战略，大力推进蜜瓜扩规升级、枸杞提质增效、牛羊扩群增量、机采棉替代四大工程，省级蜜瓜现代产业园建设有序推进，双塔枸杞精深加工暨仓储冷链物流项目建成投用，机采棉面积达到8.5万亩，入选全国主要农作物生产全程机械化示范县。主动融入大敦煌文化旅游经济圈，双石路二期交旅融合项目有序推进，丝路文化数字展示中心项目加快实施，景区互联互通、景点串珠成链的旅游网络更加完善。

　　优化政治生态，推动党员干部涵养正确政绩观。坚持以良好政治生态营造干事创业氛围，树牢实干实绩“风向标”，大力选拔使用担当作为、业绩突出的干部，切实以正确选人用人导向激励领导干部在推动发展中树立和践行正确政绩观。

　　树立“为发展配干部、凭实绩用干部”鲜明导向，始终把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判干部、使用干部的重要标准，注重提拔在推进全县高质量发展中打硬仗、扛重活、攻难关、干成事的干部，每批次提拔乡村振兴、招商引资、项目建设等急难险重一线干部占到提拔总数的70%以上，激发了各级干部干事创业内生动力。注重考核结果运用与绩效奖励和干部选拔结合，制定《主要经济指标季度考核奖惩暂行规定》，将季度考核排名靠后单位绩效奖金的三分之一，按比例分配奖励给考核排名靠前单位的干部职工；加大考核靠前单位干部提拔和职级晋升比例，对连续两年考核后三位的领导班子予以调整，营造了争先进位、比拼赶超的良好氛围。

　　（作者系酒泉市人民政府副市长、中共瓜州县委书记）