建立青年友好型社会

　　长期以来，丰富的青年人力资源和人才资源是我国收获巨大的人口红利、创造经济发展奇迹的重要优势所在。在人口和经济社会快速转型的过程中，我国青年人口发展既潜藏着诸多风险和挑战，也彰显出独特的优势，蕴含着重大的机遇。

　　预计到2050年全面建成社会主义现代化强国之际，我国15~34岁青年人口数量将减少到2.31亿，并由此带来劳动年龄人口缩减和结构老化、人口老龄化加快加深、农村青壮年匮乏和养老负担加重等一系列人口和社会问题。

　　在素质方面，我国青年人口身心健康、教育水平、思想素质三要素的短板共同阻碍了青年人力资本的积累和提升。其一，青年生活方式不健康、身体和心理常处于亚健康状态，慢性病和癌症年轻化等问题较为突出。其二，与发达国家相比，具有强大国际竞争力的高精尖人才短缺，人才流失现象愈加突出。其三，部分青年出现精神衰颓的迹象，青年的精神—心理—情绪健康问题需要引起高度重视。在人力资源利用方面，青年劳动力的知识技能、区域分布与市场需求存在错配现象，结构性失业问题长期存在，一部分青年人口红利未能充分释放。

　　重视、关心和助力青年，应通过建设适宜青年生存与发展的青年友好型社会，使优化青年人口发展成为解决低生育率等社会人口问题的重要突破口。（选自《北京日报》，作者：穆光宗、侯梦舜）