平川区 引才聚智赋能县域经济发展

近年来，白银市平川区大力推进“人才兴区”战略，多举措引才聚智，盘活各类人才资源，着力打造“产业聚人才、人才兴产业”的产才融合新格局，为县域经济高质量发展蓄势赋能。

构建人才工作“新格局”。着力构建党管人才新机制，将7个乡镇和4个街道全部纳入区委人才工作领导小组，修订《区委人才工作领导小组工作规则》等办法，全面提升人才工作规范化、制度化、科学化水平。制定《平川区关于加强和改进新时代人才工作的实施方案》，推动人才工作理念、机制、方法、能力迭代升级。

建立招才引智“新模式”。灵活运用走出去与引进来、全职与柔性、招商引资与招才引智等方式，引进智力资源服务平川发展，今年以来，新签约项目6项、签约金额7.65亿元。进一步疏通行业引才渠道，采取线上线下宣传推介，引进教育卫生系统高层次和急需紧缺人才63名。

激发创新创业“新活力”。加强专家工作站、协同创新基地建设，建成8个市级首席专家工作室。引导企业与高校、科研院所深化拓展产学研合作，加快打造省内一流、特色鲜明的“精细化工基地”和“绿色化工新材料基地”。

营造近悦远来“新环境”。出台《平川区人才发展“授权松绑”政策清单（2024年版）》，不断完善人才管理、评价、使用、激励等机制。梳理解决企业困难问题58件，推荐17名企业人才申报职称评审，认定省级科技创新型企业7家、高新技术企业6家，新增省级专精特新企业3家、专精特新“小巨人”企业1家，转化科研成果5项。（张国祯）