武威市用好调查研究“传家宝”

　　近年来，武威市委组织部扎实开展调查研究，摸清情况、找准问题、提实对策，不断推动组织工作提质增效。

　　精准选题“定调子”。重点围绕提升基层党组织政治功能和组织功能、全方位培养引进用好人才、打造高素质专业化干部队伍等，确定部务会成员领办的重点调研课题5个、部机关科室、中心自选课题2个，各县区党委组织部同步梳理工作中的难点、堵点，形成各类调研课题12个，确保调研方向不走偏。

　　靶向破题“找路子”。坚持以求解破难题，以优解促提升，由部领导牵头对党建引领发展壮大村集体经济工作深入调研，提出村级集体经济发展项目“揭榜招贤”等具体举措，推动乡村党组织全面盘活用好集体“三资”。同时，鼓励基层瞄准重点难点问题聚力攻坚，努力把组织工作难点、堵点变成创新亮点。

　　合力答题“轻担子”。规范制定年度调研方案，坚持市县组织部门联动、有效整合资源力量，直奔矛盾最突出、问题最集中、案例最典型的地方，灵活采用座谈访谈、网上问卷等方式，听真话、摸详情、求实策，真正把情况摸实摸透。

　　高效解题“出点子”。坚持做好调研“后半篇文章”，持续加强对问题解决情况的跟踪问效。紧盯强化基础保障调研发现问题，实施社区工作者选聘计划，选配社区工作者272名，累计达到1352名，全面实现配备达标。紧盯关心关爱干部调研发现问题，出台《武威市关心关爱干部营造干事创业良好环境若干措施》，解决4343名民生项目人员入编问题。紧盯人才引难留难调研问题，近三年引进急需紧缺人才1047名。（李永志）