肃州区“三个聚焦” 打造过硬村干部队伍

　　酒泉市肃州区把村干部队伍建设作为基层党建“一号工程”，通过选好树优、教育培养、严管厚爱等方式，着力锻造一支政治素质好、干事劲头足、带富本领强的村干部队伍。

　　聚焦“选优培强”。构建区委主要领导挂帅、区级领导包镇、乡镇主抓落实的村级后备力量培育储备工作体系，深入开展村党组织书记后备力量培育储备工作，对致富能人、退伍军人、优秀返乡大学生等群体全覆盖摸排，足额储备村书记后备干部299名，确保后备干部队伍数量充足、结构合理。

　　聚焦“充电赋能”。坚持分级负责、分层培训，组织村书记参加省市区村党组织书记培训班，乡镇党委每年对后备干部集中轮训，推动村后备干部熟练掌握相关业务政策，组织村后备干部参与乡村建设、社会治理、为民服务等，帮助村后备干部练好履职尽责“基本功”。

　　聚焦“严管厚爱”。“一镇一册、一人一档”如实记录村干部在教育培训、工作成效、服务群众等过程中的现实表现。结合村“两委”班子届中研判，准确掌握和了解村干部在工作能力、服务意识等方面的综合表现，及时清弱纳强，提升村干部队伍活力。全面落实为基层减负工作要求，让村干部在乡村振兴一线积极担当作为。（杨正丰）