党建引领聚势赋能 城市治理提质增效

　　中共凉州区委组织部

　　近年来，武威市凉州区把加强城市基层治理作为主动创安主动创稳的重要举措，坚决贯彻落实中央和省委、市委关于党建引领基层治理的各项改革措施，不断提升城市基层治理效能，全力推动建设宜居韧性智慧现代化城市。

　　坚持整体谋划，健全城市治理机制。健全领导机制。建立区委党建引领基层治理领导协调机制，组建网格治理、物业服务建设等7个专项工作组，印发社区工作者队伍建设、党建引领网格化治理等方面相关文件，做到有领导机构定事、有牵头部门统事、有规范制度管事。优化运行机制。完善街道“大工委”、社区“大党委”运行机制，吸纳190名驻区单位负责人担任兼职委员，以化解矛盾纠纷、开展为民服务、拓展法治宣传等工作为重点，每季度召开联席会议商办群众“关键小事”，推动形成共驻共建良好局面，宣武街街道办事处被评为全国“八五”普法中期表现突出单位。强化保障机制。坚持资源下沉、重心下移，优化调整社区11个，足额落实城市社区每年12万元运转经费、5万元服务群众专项经费。社区工作者配备全面达标，在全市率先推行专职社区工作者“三岗十八级”薪酬待遇体系，1名社区党组织书记获评“全省最美社区工作者”。完善考评机制。制定街道党工委对区直部门及其派驻机构考核评价办法，落实权责清单和职责准入制度，把基层权力给基层、让基层事情基层办，全面提升街道社区治理能力。

　　强化党建引领，拓展城市治理载体。数智赋能强网格。强化党建引领网格化治理，优化设置城市基层治理网格411个，推动“警格+网格”“互联网+基层治理”融合共促，创建南苑、惠政等智慧社区10个，实现资源要素“进网格”、服务群众“零距离”，区综治中心被评为“全省新时代枫桥式基层单位”。建强平台增动能。建成全市首个新兴领域区域性党群活动服务中心，有效引领新就业群体融入城市治理。探索发展社区经济，泽秀社区就业工厂带动182人就近就业、创劳务收入684万元，荣获“第三届公共就业服务专项业务竞赛全国赛优秀就业服务项目三等奖”。品牌示范强引领。开展“街道创品牌、社区创特色、网格创亮点”活动，打造惠民、文庙2个标准化社区，培育“红色领航·金指惠民”“睦邻中心”等服务品牌43个，火车站社区“协商直通车”获评全省“社区工作法”典型案例。

　　加强服务管理，提升城市治理水平。提升物业服务管理水平。实施“红色物业”培育计划和无物业小区“清零”行动，全区411个居民小区实现物业服务全覆盖，业主委员会组建率达95.1%，1家物业公司获评“甘肃省物业行业党建联系示范点”、2个居民小区被省住建厅选树为2024年度“美好家园”小区。提升志愿服务活动水平。全面推行“吹哨报到”“一书三单”“接诉即办”等做法，组织1.2万名驻区单位在职党员常态化进社区报到服务，“我在南山有棵树”等5个志愿服务项目在全市志愿服务项目大赛中获奖。纵深推进“结对帮扶·爱心凉州”工程建设，设立全省首家“爱心凉州基金”。提升社区事务管理水平。扎实开展“小马拉大车”突出问题整治，全面清理规范社区工作事务、机制牌子和证明事项，切实“为车减负”“为马赋能”，确保基层有更多时间和精力抓党建、抓治理、抓服务。提升基础设施承载水平。深入实施城市更新行动，改造老旧小区54个，建成智慧安防小区701个，新改建供排水、供热、燃气及雨污分流管网178.4公里，城市建成区绿化率达到38.32%，实施“城市一刻钟”便民生活圈项目5个，建成投运文庙广场、凉州植物园城市书房2座，城市内涵品质不断提升。