“没苦硬吃”式值班加重基层负担

　　近期，记者在基层走访调研发现，一些部门和地区的值班制度出现泛化、僵化、应付化等异化苗头，空耗基层精力却难以匹配实际工作需求。

　　对于公安、应急、医院等部门单位，值班值守工作能有效应对各类突发状况。但对更多的单位而言，“应付检查”成了值班的最大意义。有的受访干部反映，尽管多数时候都无所事事，但他们还是不得不按照要求安排值班，因为“上面有检查，必须在办公室坐着”。

　　中部某市一名小学教师透露：“学校领导曾在一次开会时强调值班纪律，要求我们必须在值班电话响起5秒内接听，并举出反面案例——另一学校一名教师在节假日值班期间未能在10秒内接起教育局检查人员打来的电话，被点名批评。”

　　当前，基层治理模式和事务处理方式已经发生显著变化，过去“守在电话机旁等铃响”的工作模式已不适配信息化条件下的工作模式和需求。

　　受访干部坦言，他们不反对值班，也并非不愿值班，而是希望值有意义、有实质工作内容、真正需要值的班。基层本来就人少事多，一些“没苦硬吃”式值班进一步加重基层负担。（选自《半月谈》）