以高质量党建引领赋能新型智库建设

　　胡殿弼

　　坚持和加强党管智库，是新时代加强新型智库建设的重要政治保证，也是新型智库承担使命、履行职责、充分发挥咨政建言作用的源头活力。近年来，省工业经济和信息化研究院党委（以下简称“省工信院党委”）树立“党建+智库”理念，把加强党的建设作为建设新型智库一项固本培元的根本性工作，探索党建引领智库建设新机制，构建党建与科研业务深度融合新模式，把党的政治优势、组织优势转化为智库建设效能和科研工作成果，促进了党建与智库建设同频共振，以党建引领赋能智库建设和科研工作高质量发展。

　　坚持政治统领，凝心铸魂把牢政治方向。省工信院党委始终把党的政治建设放在首位，坚定政治信仰，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持从政治上研判形势、分析问题，自觉在党和国家工作大局中想问题、做工作。严守党的政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻落实党中央重大决策部署和省委省政府工作安排，坚决当好执行者、行动派、实干家。坚持不懈深化理论武装，严格落实“第一议题”制度，以党委理论学习中心组为龙头，党支部“三会一课”、主题党日等为抓手，抓好班子成员领学、相关部门督学、党支部研学、青年学习小组比学、党员干部自学“五学联动”，推动党员干部读原著、学原文、悟原理，坚定理想信念宗旨。坚持学思用贯通、知信行统一，努力把党的创新理论转化为清醒的理论自觉、坚定的政治信念和科学的研究方法。坚持和加强党的全面领导，自觉对标对表党的政治路线来确定全院工作思路、工作部署，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。坚持把加强党的领导贯穿于新型智库建设各方面、全过程，推动各级党组织和党员干部层层落实责任，形成抓党建工作整体合力。着力加强领导班子建设，树立和践行正确政绩观，切实提升履职水平和效能。坚持民主集中制原则，抓好重大事项决策，特别是在战略性、方向性、合法性、风险性等问题上把好关，确保决策科学合法。

　　坚持牵头抓总，科学谋划新型智库建设。紧扣党中央和省委、省政府决策部署，牢牢把握“三新一高”导向，牵头抓总，科学谋划，着力提升智库参谋咨政效能，努力当好服务新型工业化发展的“排头兵”“智囊团”。把好研究方向，围绕构建体现甘肃特色和优势的现代化产业体系以及省委、省政府关注的重点、热点问题，开展前瞻性、针对性、储备性政策研究，提出专业化、建设性、切实管用的政策咨询建议。把好服务方向，围绕服务保障全省工业和信息化中心工作，积极主动作为，加大一线调研，及时提供各类调研成果、政策建议、决策参考和咨询服务，力求咨政报告的专业性、精准性、建设性，充分发挥智库智力支撑作用。把好改革方向，按照“政治立院、制度治院、人才兴院、科研强院”方针和“服务政府决策智库、开放交流合作平台、创新人才培养摇篮、成果实践转化基地”职能定位，从转变思想观念、转换体制机制、实施创新驱动、吸引集聚人才、抓好风险防控、强化内部治理等方面对标对表找差距、找不足，推动思维方式变革，打破传统观念、固化思维和经验主义，催生新型智库建设新理念、新创造、新活力，努力建设创新引领、特色鲜明、符合甘肃工信行业实际的一流工信智库。把好合作交流方向，坚持开放办院，拓展与兄弟省市工信智库、相关企业、科研院所、高校等多方面的交流合作，向工信部重点智库学习办院理念、谋划合作项目，促进智库间资源共享，助推高水平智库建设和创新发展，为智库可持续发展开拓了广阔空间。

　　坚持强基固本，丰富内涵提升党建质量。坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，深入实施“强基固本”工程，着力抓重点、补短板、强弱项，夯实基层党建基础，全面提升党建工作质量。着力建强战斗堡垒，持续抓好党支部标准化建设提质增效，提高党内活动和党的组织生活质量。严格落实党的组织设置、组织生活、教育培训、党务干部配备等要求，着力提高党支部书记履职能力，建成一批政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。严肃党内政治生活，督促各党支部严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活各项制度，充分利用党员教育基地、爱国主义教育基地，组织开展形式多样的主题党日活动。坚持讲党课和“微党课人人讲”活动，落实党委班子成员联系党支部工作制度和谈心谈话制度。用好“甘肃党建”信息化平台，积极推进“智慧党建”，使党内政治生活更加充满活力。丰富党建内涵成色，树立“党建+智库”思维，深入开展“党委创品牌、支部抓特色”活动，不断创新党建工作思路、内容、方式和载体。6个党支部形成党建工作特色或支部工作法，2个党支部开展“一对一”结对共建，促进乡村振兴驻村帮扶和“结对关爱”行动。充分发挥党管人才工作的杠杆效应和辐射作用，加强干部教育培训和实践锻炼，精准务实激励干部担当作为，提高党员干部队伍整体素质。基层党建基础全面加强，省工信院被评为省直机关文明单位，有3个党支部先后被评为省直机关“先进基层党组织”“省直机关标准化建设示范党支部”和全省“六好”离退休干部示范党支部。

　　坚持赋能增效，强化主业提升科研效能。树立“一切工作党建引领”的理念，推动党建与业务深度融合，着力强化“融”的意识、丰富“融”的载体、提升“融”的效果。在深化课题研究中发挥引领作用，引导党员干部紧紧围绕推进新型工业化、发展新质生产力大局，坚持正确导向，主动担当作为，积极承接科研课题、规划编制、发展报告及评审评估项目，不断提升政策研究、决策咨询、政策解读及课题研究质量。近5年累计完成各类课题研究、咨政报告、调研报告、规划方案等316项，19项课题获省领导肯定性批示，13项科研成果作为省级实施方案或政策以文件形式印发实施，150余项科研成果被省级以上期刊采用。在深化调查研究中发挥引领作用，坚持运用习近平总书记倡导的“深、实、细、准、效”调查研究“五字诀”，改进工作作风，深入调查研究，摸清行业底数，及时发现问题，并找到解决问题的有效办法。在优化科研管理中发挥引领作用，坚持和加强党管智库，优化科研工作运行机制，建立以成果为导向的科研项目申报、立项、实施、内审、验收、后评价、评奖机制，充分调动科研人员的积极性、创造性，提升了科研工作质量和管理效能。2025年省工信院获批成为国家工信智库联盟成员单位。在提升单位“软实力”中发挥引领作用，大力弘扬工业文化，倡导行业共同理念，践行严慎细实、雷厉风行、团结协作、敬业规范的工作作风，形成了“1145811”智库文化理念，即“树立一个愿景，坚持一个追求，发扬四敢精神，坚持五种态度，落实人文关怀八到位，树立十一种观念”，增强了全院干部职工的凝聚力和向心力。持续深化文明创建活动，积极履行社会责任，努力让“软实力”成为推动智库建设高质量发展的“硬支撑”。

　　坚持先锋引领，实干担当促进任务落实。突出党建引领作用，实施先锋引领工程，健全常态化长效化工作机制，激励党员擦亮先锋本色，更好地带领干部职工知重负重、实干担当，最大限度凝聚起团结奋斗的力量。健全党员发挥作用的机制，紧密结合智库建设、科研攻关、业务开拓、管理升级等工作，健全完善党员先锋岗、党员责任区等机制。聚焦推进课题质量“大提升”、调研合作“大拓展”，开展“抓调研、破难题、创佳绩”等活动，激励党员干部时刻铭记党员身份，立足本职岗位，践行初心使命。党员先锋模范作用充分发挥，抓党建促科研的能力有效提升，全院上下创先争优、实干担当的氛围更加浓厚。健全抓执行促落实机制，常态化开展“三抓三促”行动，突出执行为要的导向，健全完善工作机制，深化全周期管理，实施闭环式运行，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。健全纪律作风建设长效机制，深入开展贯彻落实中央八项规定精神学习教育，对照2个问题清单28个具体问题和基层“四风”10种隐形变异表现，从严查摆问题，建立整改台账，狠抓集中整治。坚持“当下改”与“长久立”相结合，修订完善相关规章制度，着力构建运行有效的作风建设长效机制。健全完善考核评价机制，建立日常监督检查考评、季度考评和述职评议“三位一体”考核评价机制，重点考核党建主体责任落实、工作效能提升、重点任务落实、智库作用发挥等方面的成效，以责任制这个“牛鼻子”牵引党建与业务深度融合、互促共进，促使各级领导干部履行“一岗双责”，种好“责任田”，形成齐抓共管、多方联动的良好态势，确保各项工作任务落到实处。

　　（作者系省工业经济和信息化研究院党委书记）