静宁县以党建引领汇聚县域发展人才力量

　　近年来，静宁县聚焦着力构建党建引领、集中推进、系统发力的人才工作新格局，为县域经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。

　　精准引才，筑渠引流聚英才。健全人才工作机制，精准摸排人才需求，动态发布引才目录，重点加大教育、医疗卫生等关键领域的人才引进力度。五年来，累计引进各类专业人才458名，人才队伍的专业结构和层次得到显著优化。

　　系统育才，固本强基提水平。实施省市县级重点人才项目36个，累计投入资金1271.42万元。积极搭建“苹果专家工作站”等产学研用一体化平台，扎实推动东西部协作人才交流，“十四五”规划期间，与天津市武清区互派干部人才464人次。

　　用心留才，优化生态暖人心。出台《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》等，设立人才发展专项资金，累计投入245万元用于人才公寓的新建与扩容。探索实施“县管校聘”、编制周转池等管理改革，组织县级党员领导干部与高层次人才结对联系，全力营造尊重人才、关爱人才的良好社会氛围。

　　科学用才，产才融合释动能。依托“组团式”帮扶机制，推动62名赴静宁帮扶专家开展带教培优与技术指导；借助国家科技特派团18名专家的技术优势，精准服务县域特色产业，累计解决技术瓶颈问题39个，帮带培养农技人员349人。同时，聘任14名专家为“归雁工程”智库成员，推动人才链与产业链深度融合。（罗 霞）