切实加强新时代国企党建工作

　　吴树宏

　　国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。作为国家重点保军企业和军民融合的国防特种化工领军企业，中国兵器工业甘肃银光化学工业集团有限公司高度重视党建思想政治工作，特别是党的十八大以来，准确把握习近平总书记对加强国有企业党的建设重要论述内涵，坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，将党组织的领导作用体现在把方向、管大局、保落实上，以“强军报国、奉献社会”的神圣使命，服务国家国防和经济社会发展战略，以改革创新的勇气，打造具有核心竞争力的高科技现代化兵器银光化工。

　　真学实做，把从严从实管党治党作为第一责任

　　银光集团党委坚持思想建党和制度治党相结合，按照“真学实做、知行合一”的要求，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，完善创新党建工作制度体系，强化执行，把党要管党、从严治党落到实处。

　　企业党委把学习教育同提高党员领导干部马克思主义思想觉悟和理论水平、增强党性修养结合起来，同推进作风建设结合起来，同用马克思主义立场、观点、方法破解改革发展稳定的实践难题结合起来。2017年，集团领导人员和分子公司领导人员分别到所在党支部和联系的基层单位党支部累计开展70余次专题党课，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。在“四讲四有”要求的基础上，明确提出“三争一树”目标，即争做本职工作能手、争做精益改善能手、争做提质增效标兵，树立群众学习榜样，真正将党内教育从“关键少数”向全体党员拓展。

　　银光集团党委增强管党治党意识，全面落实从严治党政治责任，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。2016年以来，企业党委研究部署党建及党风廉政建设工作20余次，制定年度党风廉政建设和反腐败任务分工50余项，细化主体责任、监督责任、“一岗双责”责任清单，构建起了严密责任体系。制定修订从严管党治党制度30余项，进一步健全了全面从严管党治党在基层落地的制度体系。

　　通过加强思想政治工作，夯实制度基石，企业干事创业氛围不断浓厚。2016年，一举摘掉连续两年亏损的帽子，乘势而上，经营效益进中创优。2017年，主营业务收入同比上升32.52%，经营利润同比上升72.94%，税收同比增长50.87%，均创历史新高。连续两年员工工资收入均增长20%，企业职工有了更多的获得感、幸福感、安全感。

　　提质增效，把做强做优做大作为第一要务

　　银光集团将党建工作作为企业发展的“红色引擎”，把抓好党建作为最大的政绩，两级党委勇担改革发展的政治责任,正确把握改革发展政治方向，理清发展思路，明确战略目标，全面构建以含能材料产业为主、光气化和精细化工产业为翼的“一主两翼”产业框架，围绕“打造含能材料国内领军企业、国际知名企业，建设创新能力强、制造水平高的含能材料研发生产基地”的目标，对现有生产线开展改造，实现产能提升、技术升级；新建自动化生产线，进一步适应现代化国防装备需求，推动“十二五”以来研发的含能材料产品的应用及工程化放大，加大新产品的推广应用。继续做强做优军民融合TDI循环经济产业链，实现光气化产品多元化发展。

　　在党旗指引下，企业在建设高科技现代化兵器银光的进程中迈出坚实步伐。作为国家高新技术企业、知识产权优势企业、甘肃省战略性新兴产业骨干企业，银光集团与高校、军队院校建立5个联合实验室，2017年军品新产品贡献率达32%，民品新产品贡献率36.5%，申请专利50件。

　　管好人才，把实施人才强企战略作为竞争之本

　　银光集团党委坚持“党管干部、党管人才”原则，积极推进“能上能下”的干部动态管理机制，搭建不唯学历、不唯资历、只唯能力的“赛马”平台。2016年以来，通过竞聘选拔中层管理人员23人，续聘7名考核优秀的到龄中层管理人员；先后动态调整退出分子公司领导3人，中层管理人员38人。对骨干人才和专业技术人员，根据考核结果按照人员总数的10%进行动态调整。实行绩效分类分级考核，年度考核结果与待遇挂钩，真正实现优秀者晋升、末位者淘汰，有力推动了各类人才比实绩、赛作为。

　　积极实施“引智借脑”工程，深化人员引进。成立院士专家工作站，聘请中国工程院院士、2017年度国家最高科学技术奖获得者王泽山为科技专家；建立博士后科研工作站，先后吸收3名博士后进站服务。聘请高校、院所的10名国内含能材料领域的知名专家教授，作为企业的科技顾问，吸引100余名教授、专家、学者到企业开展合作。与北京理工大学共同建设的“应用型军工人才培养和创新实践基地”，先后培养工程硕士70余人，被授予“全国示范性工程专业学位研究生联合培养基地”。银光集团各级党组织焕发出强大生命力，含能公司化工二厂党总支还被国务院国资委党委授予“中央企业先进基层党组织”荣誉称号。(作者系银光集团党委书记)

　　2018年第3期