合水县“三注重” 不断加强乡镇领导班子建设
合水县高度重视乡镇领导班子建设,以“三注重”对乡镇换届后领导班子运行情况及时把握,并进行了调整补充。
一是注重宏观把握,强化分析研判。根据全县乡镇领导班子年度考核情况、重点工作完成情况和基层党建工作推进情况及脱贫工作成效,充分考虑科级干部年终考核测评结果,“三位一体”进行分析。
二是注重整体功能,及时调整选配。经充分酝酿,将2名优秀的乡镇长选拔到了乡镇党委书记岗位上,并选拔了3名具有县直多个部门工作经历且有一定领导能力的较为年轻的干部,新调整搭配的4个班子结构更优、更富活力。
三是注重作用发挥,用好三类人员。对换届时进入乡镇领导班子的全县19名“三类人员”进行摸底掌握,给他们压担子,注重引导他们在脱贫扶贫攻坚、全县棚改中心工作、农业生产等基层工作中培养能力,提升水平,增长才干。 ( 杨宗虎 )
2017年第6期
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