泾川县提升新任职村（社区）党组织书记履职水平

　　泾川县积极开展形式多样、内容丰富的教育培训，切实帮助新任职村（社区）党组织书记提升能力、锤炼党性、转变角色。

　　一是着眼“提本领”，抓实学习培训。举办村（社区）党组织书记能力提升培训班2期，培训村（社区）党组织书记218人，组织新任职村（社区）党组织书记参加省市示范培训班4期，培训54人，各级党组织以课堂教学、座谈讨论、现场观摩相结合的方式，分级分类举办村（社区）党组织书记培训班18期，培训286人，为基层干部送上一份“履职新礼”。二是着眼“作表率”，抓紧党性锻炼。各村（社区）党组织扎实开展党史学习教育，规范抓好“三会一课”、主题党日活动落实，通过重温入党誓词、重走红军长征路、聆听党史故事等方式，开展现场教学310多场次，增强了党组织书记的责任感和使命感。三是着眼“转角色”，抓好业务指导。建立新任职村（社区）党组织书记遍访农户（住户）制度，指导新任职村（社区）党组织书记第一时间全面走访党员群众，建立走访台账，广泛听取群众工作意见建议，快速熟悉本村（社区）基本情况。建立“以老带新”制度，为离任党组织书记设置30天过渡期，由离任党组织书记“手把手”指导新任职党组织书记尽快转变角色，提升履职能力。（泾 组）