庄浪县：以“三抓三促”行动推动基层党建提质增效

　　中共庄浪县委组织部

　　“三抓三促”行动开展以来，庄浪县把深化市委基层党建“六大攻坚行动”、纵深推进“双强双争双促进”活动作为重要载体和有力抓手，聚焦凝心铸魂、固本强基、提质增效、创新突破，推动全县广大党员干部思维理念再更新、担当意识再增强、作风状态再提振、工作效能再提升，以高质量党建引领高质量发展。

　　聚焦凝心铸魂，强化政治引领。以党的政治建设为统领，将学习党的二十大精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神列为各项会议、各类学习的第一议题，推动党的创新理论入脑、入心、入行。县级层面以科级干部为主体，精心组织开展党的二十大精神专题轮训班3期，培训1250人。各基层党组织充分利用乡村田间“微课堂”、城市社区“微网格”、两新领域“新阵地”、国企车间“微活动”和机关事业单位“微平台”等载体，开展党的二十大精神宣讲活动880余场（次），培训党员干部1.5万人。在“庄浪党建发布”微信平台开设“大学习·大提升·大讨论”专栏，推送信息157条，在各类主流媒体刊播报道223篇，助推党的创新理论家喻户晓、深入人心。

　　聚焦固本强基，夯实基层基础。结合省、市、县委最新工作要求，谋划开展基层党建“固本强基”攻坚行动。严格落实“月提醒调度、季督查调研、半年拉练推进、年终观摩述评”闭环管理机制，按照“一领域一模式、一领域一推进、一领域一培训、一领域一互导”的推进机制，逐领域补齐短板弱项，持续推进基层党建重点任务落实。深化党支部标准化规范化建设，按照“一标一星”的标准，在农村领域开展七星党支部创建活动，在机关和事业单位、国企、非公企业和社会组织领域开展六星党支部创建活动，在城市社区开展八星党支部创建活动，通过“分类定级、对标争创、考核评估”，年内评选星级党支部50个。常态化整顿软弱涣散基层党组织，认真开展分析评估和群众满意度测评，确保全面整顿，基层基础进一步夯实。

　　聚焦提质增效，争做创业先锋。持续优化乡村班子结构，结合村级后备干部队伍建设，大力实施“乡村振兴好书记”选育计划，按照村党组织书记1∶2比例、村干部职数1∶1比例建立村干部后备库。积极推进“一村一名大学生村干部”计划，通过本土选任、公开选聘、外引回请等方式，选拔一批大学毕业生担任村干部并作为村党组织书记后备力量，确保年底前实现80%以上的村至少有1名大学生村干部。启动实施“村干部学历提升计划”，鼓励支持120名村干部进行大专及以上学历提升。派强用好驻村第一书记和工作队，调整驻村第一书记、帮扶工作队队员101人。常态化开展村（社区）党组织书记“擂台大比武·能力大提升”活动，组织开展系列活动122场（次），着力锻造一支有能力、敢担当、能带富、善治理的乡村干部队伍。

　　聚焦创新突破，助推高质发展。紧扣抓党建带全局，拓展党建联建在村级集体经济发展中的集成作用。以龙头带动型、产业链接型、毗邻协作型、项目牵引型、结对帮促型为主，因地制宜创新其他形式的“6+N”联建模式，探索打造水洛镇党建联建发展宫灯产业、南坪镇党建联建推进蔬菜产业发展等党建联建典型18个。推行“百企帮百村”“强村带弱村”“共富合伙人”“公司化改革”“结对共帮扶”五项新模式，确保年底村级集体经济年经营性收入5万元以上的村达到85%。深入开展“三抓三促”行动和“能力作风建设提升年”活动，引导基层组织和广大党员干部在推动高质量发展、主动创稳和主题教育等各项重大任务、“三县两基地”建设、“强县域”行动等重点工作落实上充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为建设社会主义现代化幸福美好新庄浪提供坚强的组织保证。