迭部县聚人才之力筑强县之基
迭部县坚持人才引领驱动,深化“党组织+人才+产业”党建品牌创建,推动人才强县战略高质量发展。
修人才体制机制之篱,建人才发展高地。建立县委人才工作领导小组联席会议制度,把人才工作纳入各级党组织书记年度考核范畴;围绕县委中心工作和人才需求,制定出台一系列人才政策;严格落实人才定期体检和休假疗养制度,并设立人才工作专项资金。
引急需紧缺人才之流,汇县域人才之海。建立人才信息库和人才需求目录,及时更新数据。以“东西协作”“三区人才”“双百挂职”“对口帮扶”为依托,柔性引进各类专业技术人员。
乘人才教育培训之风,铺人才青云之路。强化本土人才培育力度,依托“党组织+人才+产业”示范基地创建,设立6个专家工作站,选派农技专家蹲点指导。组织乡村人才赴外观摩学习,大力培养“土专家”“田秀才”。建立“迭山创客之家”,持续孵化重点产业发展人才。(闫子文)
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