西峰区以“123”工作路径增强 新兴领域党建工作实效

　　近年来，庆阳市西峰区聚焦新兴领域党组织怎么建、党员如何管，打造“123”工作路径，全力夯基础、攻难点、强服务，提升新兴领域党建工作实效。

　　把牢一条主线。优化建立区委“两新”工委工作机制、服务管理会商机制，通过活动共建、难题共商、经验共享，构建“统得起、兜得住、管得好”的新兴领域党建工作格局。

　　强化“两个覆盖”。持续推动“两个覆盖”扩面提质，推动党组织有形覆盖。多部门联动开展全区新兴领域党建工作起底摸排行动，全面掌握党员数量和企业运行情况。成立全市首个网约车行业联合党支部和全区首个快递行业联合党支部。推动党的工作有效覆盖，选优配强派驻党建指导员272名。

　　用好三个平台。搭建党群服务平台。构建“2+3+N”服务体系，共建新兴领域党群活动服务中心2个、社区党群服务站3个、服务点位135个，开展创业指导、企业孵化、直播带货等服务。打造休憩关爱平台。在全市率先开展“友好场景”建设，挂牌“小哥食堂”21个、“小哥发屋”4家，开办“小哥学堂”，为新就业群体多方位提供关怀与便利。创新民情信息平台。构建“个人—党员—党支部—行业党委”的诉求反映机制，建成新就业群体一站式调解中心。鼓励新就业群体人员担任兼职网格员，累计参与基层治理事项200余件。