“党旗红”引领“社保蓝” 推动党建与业务相融并进——甘肃省社保中心坚持以“五心”争创“五型”党支部

　　近年来，省社保中心着力打造“党旗红引领社保蓝”党建品牌，坚持以“红心、匠心、精心、清心、真心”争创引领型、实干型、创新型、廉洁型、服务型党支部，实现党建与业务深度融合，互促共进。

　　“红心”永向党，筑牢对党忠诚的思想根基。坚持学习引领。抓好理论武装，教育引导全体党员干部以理论上的清醒和坚定确保政治上的清醒和坚定，利用好“三会一课”、主题党日等党内政治生活和集中性学习教育，推进理论学习往深里走、往实里走。坚持政策引领。加强社保经办政策宣传、解读和舆论引导，线上充分利用微信公众号、“人社通通”直播等媒介扩大宣传面，线下持续深入开展“四进”活动，组织党员干部深入社区、乡镇、校园、企业，现场解读热点社保政策，提供“一对一”上门服务。坚持模范引领。充分发挥党员先锋模范作用，设立“党员示范岗”，评选“业务标兵”，营造比学赶超的良好氛围。

　　“匠心”强队伍，激发干事创业内生动力。保发放促稳定。始终把“保发放”作为工作任务的重中之重，坚持“日督促、周调度、月通报”机制，坚决落实社保待遇“不少一分、不漏一人、不晚一天”。优流程促扩面。深入实施全民参保计划，组织开展部门联动促扩面、精准宣传促扩面、优化流程促扩面三项活动，推动社会保险从“制度全覆盖”到“人员全覆盖”。练内功强技能。加强干部职工业务培训，紧紧围绕社保政策、经办规程、案例实操、改革动态等内容，面向全省各级社保经办机构开展线上和线下培训，并开展社保业务技能“练兵比武”等活动，在全省社保行业掀起学习政策法规热潮。

　　“精心”谋变革，推动服务模式迭代升级。稳步推进“统模式”改革。完成业务经办流程调整，明确“统模式”工作相关的78项业务边界、规则、流程、口径。稳步实施工伤保险省级统筹。制定《甘肃省工伤保险经办规程》，全面落实工伤保险省级统筹“六统一”的标准要求，推动工伤保险经办服务便捷化、暖心化、全域化。有序推进企业职工“退休一件事”办理。联合公安、医保、住建等部门，整合优化经办流程，出台《甘肃省企业职工“退休一件事”工作方案（试行）》，有效解决企业职工退休多环节、多次跑的问题。

　　“清心”筑防线，守护社保基金安全底线。守好廉洁防线。省社保中心扎实开展党纪学习教育，坚持正面引导与警示教育相结合，通过学习《中国共产党纪律处分条例》、观看警示教育片、通报典型案例等方式，深化以案促学、以训助学，夯实清正廉洁思想根基，筑牢拒腐防变思想防线。守好风控底线。制定《甘肃省社会保险风险内控规则清单（2.0版）》，新增完善各险种本地系统管控规则165项，补充完善了各险种各业务方面系统风控规则。守好基金红线。联合省公安厅、省民政厅、省司法厅、省卫生健康委等五部门，建立相关数据信息“四比对一报告”工作机制，进一步提升社会保险数据治理水平，织牢扎密社保基金安全防线。

　　“真心”解民忧，擦亮为民服务鲜明底色。打造“先锋会客厅”。设置“社保政策大礼包”、休息区、读书角，便于群众了解掌握社保政策，同时，为群众提供“一对一”咨询引导服务，让传统的柜台窗口服务升级为“客厅式”服务，以“小客厅”彰显“大服务”。优化人社为民服务“直通车”服务。选派业务骨干在服务窗口开展业务指导和调查研究，推进人社服务优办快办，确保群众“求助有门、受助及时”。加快推进社保数字化建设。着力提升信息化水平，在全省人社公共服务平台、省政务服务网上线社保服务事项120个、96个，实现社保业务“全险合一、全省通办”，让数据多跑路、群众少跑腿。