坚持严实标准做好发展党员工作

　　赵正红

　　发展党员是保持党的先进性和纯洁性的重要基础性工作。近年来，酒泉市严格落实发展党员“十六字”总要求，通过抓储备、抓程序、抓提升，持续使党员队伍充满生机与活力，为全市经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。

　　抓储备，全方位注入源头活水。坚持关口前移，注重源头储备，不断充盈党员发展“蓄水池”。坚持严标准。始终把政治标准放在首位，修订完善《发展党员政治上不合格负面清单》，明确政审合格的标准以及不合格的具体情形，严格落实支部审查、基层党委预审、组织部门提级联审的三级审查制度，细化政审联审内容，从源头上杜绝“带病入党”问题。建强储备库。制定印发《关于加强入党积极分子队伍建设的意见》，健全联系培养、考核考察等5项制度，分层分类建立入党申请人信息库、入党积极分子储备库，实行动态管理，入党积极分子储备充足，实现了好中选优的目的。持续优结构。在控制总量的前提下，认真落实发展党员指导性计划要求，加大从青年和产业工人、农民、知识分子等重点群体和“三新”领域发展党员力度，持续优化党员队伍结构。在学校、医院等知识分子密集群体开展“双培养”活动，注重将科室负责人、业务骨干培养成党员，将党员培养成科室负责人、业务骨干，学校、医院科室负责人、业务骨干中党员数量逐年增加。

　　抓程序，全链条规范发展流程。坚持全程纪实，严格过程管控，高质量推进党员发展工作。细化工作步骤。吃透政策要求，联系基层实际，编印《发展党员工作流程图》《发展党员工作指导手册》和《发展党员工作职责任务清单》等“一图一册一清单”，跟进加强党务干部教育培训，增强业务本领。严密工作流程。创新工作方法，全面推行发展党员“1136”工作法，健全1套入党积极分子和发展对象储备情况工作台账，科学制定1项发展党员年度计划，指导填写《入党积极分子培养和教育考察情况登记表》《发展对象确定备案情况登记表》《预审情况登记表》等3张表格，落实考察、备案、政审、培训、预审、公示等6项制度，将党员发展各个环节要求落到实处。提升工作质量。市、县相关部门每年按规定对发展党员工作进行专项检查，市、县两级组织部门每年按照一定比例进行提级抽查复核，对发展党员各个环节进行复盘，发现问题及时整改。

　　抓提升，全维度增强工作质效。加强发展党员全过程全周期把控，确保任务到岗、把关到位。加强档案管理。在全市开展以档案室标准化建设、档案规范化管理和集中统一保管为主要内容的“两化一集中”行动，乡镇（街道）全覆盖建成标准化档案室，健全完善党员档案保管、查阅、转递等12项管理制度，按照统一档案盒、统一存档材料、统一编码登记的“三统一”标准，规范整理并集中统一保管无职党员档案。稳妥处置问题。针对干部档案审核中发现的异地入党、培养时间不够、个别资料缺失等发展党员工作中存在的问题，严格执行政策规定，“一人一案、一事一报”研判解决，并举一反三，认真排查整顿发展党员违规违纪问题，对存在问题的人员严肃追责，推动全面从严治党向基层延伸。强化责任考核。始终坚持把发展党员工作纳入党建工作责任制，作为党委（党组）抓基层党建工作述职评议考核和党务公开的重要内容，每年听取发展党员工作情况汇报，及时协调解决发展党员工作中存在的问题，切实保证发展党员工作质效。D

　　（作者系中共酒泉市委常委、组织部部长）