构建“四位一体”教学体系 推动基层干部教育培训提质增效

　　干部教育培训是建设高素质专业化干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。玉门市委党校深入学习习近平总书记关于党校工作的重要论述，认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，聚焦教学内容、方式、师资、管理四大核心要素，构建具有地方特色的“四位一体”教学体系，推动新时代基层党校工作提质增效。

　　深耕课程建设，构建分层分类教学内容体系。以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，打造“1+3+N”课程体系。一是突出党的理论教育。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、强基固本，按照“理论渊源—精神实质—教学实践”的内在逻辑，不断推动课程体系升级更新。设置“习近平新时代中国特色社会主义思想”等基础课程模块，推出习近平文化思想、习近平生态文明思想、“两个结合”、新质生产力等特色专题课程。二是突出党性教育。开展理想信念、党的宗旨、革命传统、党风廉政教育，加强斗争精神和斗争本领养成，依据“理论学习、现场教学、警示教育、自我管理”模式，不断完善党性教育课程体系。三是突出履职能力提升。开展增强“三大本领”、提升“七种能力”教育培训，帮助学员填空白、补短板、强弱项，有针对性地开展政绩观、家风家教、心理健康教育等课程培训。

　　创新教学模式，构建多协同教学方式体系。推行“三维联动”教学法。一是打造“行走的课堂”。新开发民族乡发展成就展览馆、铸牢中华民族共同体意识展厅现场教学点，新打造“树立五个共同历史观 铸牢中华民族共同体意识”“跨越千年遇见你”“弘扬甘肃精神 谱写时代梦想——甘肃精神在玉门的实践与发展”等实践课程。二是创新互动教学模式。开设“领导干部上讲台”等特色平台，坚持以上率下“带头讲”、多方协同“联动讲”、创新方式“多维讲”、一体推进“长效讲”，充分发挥领导干部理论水平高、政策把握准、视野思路清、实践经验足等优势，有力释放领导干部上讲台开展思想政治教育的“乘数效应”。三是构建智慧教学矩阵。依托共产党员网、甘肃党建、铁人先锋网等多级资源库，搭建“必修+选修+微课”三位一体的云端课程超市。组织教师录制优质课程，不断充实在线课程库，为广大党员搭建“即时学、互动学、沉浸学”的移动教室和云端课堂。

　　强化队伍建设，构建开放共享教学师资体系。大力实施人才强校战略，专兼结合、引育并重推进师资体系建设。一是加大引育力度。实施名师培养工程，探索实行“名师+骨干+青年”一体化培育模式，打造教学科研“双能型”师资。靶向招引人才，近两年引进研究生学历教师2名。现专职教师占比70%，其中研究生学历占比40%。二是坚持“内育”与“外培”并重。实施“青年教师攀登计划”，实行“老中青传帮带”机制，开展“选题、备课、磨课、试讲”全程指导。打造“青年讲堂”“青年微党课”，为青年教师成长搭舞台、创平台。建立全流程课程打磨机制，组织开展集体备课、听课说课、读书分享、经验交流等教学活动，有效提高教学水平。

　　完善制度保障，构建科学规范质量管控体系。建立教学质量“全链条”管理机制。一是完善备课评审制度。实行教务室初审、讲师及研评小组复审、校委会终审；讲理论脉络、讲实践逻辑、讲学员需求、讲方法创新、讲教学实效的“三审五讲”备课法。二是构建“三位一体”评估体系。综合运用学员测评、同行评议、成果转化多维评价指标，建立课程动态调整机制，不断提高课程质量。三是强化学风建设。构建全链条学员管理体系，以“制度约束+教育引导+分类点评”筑牢干部教育培训“纪律防火墙”。实行校领导联系主体班、班主任全程跟班、百分制量化考核机制，从出勤情况、纪律作风、教学活动参与情况和结业测试等方面对学员培训期间表现进行量化评分，全面考核评价学员党性修养、日常表现、学习效果和实践能力。