嘉峪关市育才兴产 积蓄发展动能

　　近年来，嘉峪关市深入实施人才赋能工程，围绕产业链布局创新链、人才链，确保人才培养始终与产业发展同频共振、同向发力。

　　产教协同育才，开辟人才成长新路径。打造集人才培养、新质生产力培育、创新创业为一体的产教联合体，构建“政府主导、行业指导、企业参与、院校实施”协同育人格局，依托酒钢集团等钢铝产业重点企业，与高校共建10个实习实训基地、4个重点人才基地，向企业精准输送技能人才80余名。深化“职业技能培训+技能资格认定”，形成“企业出题、院校解题”的“订单式”培养模式，累计培训2.1万余人次，获得技能资格认定500余人。

　　平台赋能育才，打造成果转化新引擎。构建以创新联合体为引领，重点实验室、企业技术中心为基础，科技孵化基地为支撑的创新平台布局，培育建设国家级、省级创新平台38个，支持领军人才和青年人才开展基础研究攻关、核心技术突破，15项重大科技成果获全省科学技术奖、科技进步奖和科技功臣奖。

　　项目引领育才，培育产业发展新动能。以培育技术攻关型人才队伍为抓手，聚焦钢铝、民用核、文旅等重点产业，累计实施省、市级人才项目59个，获得专利42项，形成的粉矿悬浮磁化焙烧等关键技术成果填补了国内技术应用空白，8名领军人才获省级以上科技进步奖，推动人才优势进一步转化为发展动能。