宕昌县“四抓四提升”工作机制绘就林区党建新图景

　　近年来，宕昌县立足林地资源禀赋，推动党建工作与林草业务深度融合，推行“四抓四提升”工作机制，以高质量党建赋能林区绿色高质量发展。

　　抓实组织建设，提升队伍战斗力。针对偏远林区组织生活开展难问题，依托“甘肃党建”信息化平台常态化开展线上组织生活。实施“头雁领航计划”，组织林区党组织书记全员轮训。持续投入资金新建、改造党群服务中心并增设电商直播服务，有效拓宽林下农产品销售渠道。深化地林共建、场村联建，整合管护力量、细化党建网格，落实分片包保、全域巡护制度，构筑联动高效、全域覆盖的林区党建治理体系。

　　抓实产业赋能，提升党建引领力。积极探索“党建+生态+产业”融合发展路径，推动生态资源优势转化为富民产业优势。依托党员牵头组建农民专业合作社，重点发展林下特色产业，不断拓宽群众增收渠道。扎实推进经济林提质增效工程，健全联农带农机制，实现生态保护、产业增效、群众增收互促共赢。

　　抓实协同治理，提升全域凝聚力。全面推行林长制，构建权责明晰、全域覆盖、长效监管的林草资源保护体系。创新“党建+管护、党建+防火、党建+安全”治理模式，党员常态化开展林区巡护、排查整治安全隐患。紧盯森林防火关键节点，常态化开展宣传培训和应急演练，守牢林区零火情、零火灾底线，凝聚地林协同共治合力。

　　抓实先锋引领，提升队伍号召力。全县划定党员责任区420个，设立党员调解室25个、组建党员调解队337支，年均复绿林地1000亩左右，稳妥化解多起林农纠纷。结合普法宣传月活动，组织党员下沉一线，多形式开展林草法律法规宣传，有效提升群众生态保护法治意识。持续深化“党建红引领生态绿”党建品牌建设，引导党员干部在生态保护、基层治理、产业发展等一线担当作为，充分发挥先锋模范作用，为全县绿色发展筑牢组织保障。D（宕 组）