瓜州县：多措并举稳就业 千方百计促增收

　　李燕宏

　　今年以来，瓜州县深入贯彻党中央、国务院和省、市“稳就业、保就业”战略部署，突出抓好巩固拓展脱贫攻坚成果，以扎实推进“三抓三促”行动为契机，走深走实见行见效抓实抓紧，多措并举拓宽就业渠道,千方百计拓展就业岗位,用心用情用力解决人民群众“急难愁盼”问题，全力促进全县经济社会平稳健康发展。

　　推送岗位信息，提升服务能力。积极接洽用工企业，广泛征集岗位信息，通过多种渠道发布各类求职招聘信息，将就业创业政策宣传同线下各类活动开展相结合，以“线上+线下”宣介模式有效提高就业服务质量。为有效破解求职招聘“两难”问题，瓜州县从“点对点”推送服务入手，紧盯重点用工企业岗位需求实际，持续输送劳动力人员助企纾困。截至目前，共举办各类线上线下招聘活动62场次，发布就业岗位6325多个，累计达成就业协议3130人，为甘肃瓜州宝丰、三新硅业等32家重点企业解决急需技能型工人1790人，切实实现就近就地就业稳帮扶。

　　提供政策保障，稳定就业大局。积极落实重点群体就业创业政策，坚持有序外出和就近就地就业相结合，实施防止返贫就业攻坚行动，对有组织输转脱贫劳动力到企业稳定就业的经营性人力资源服务机构、劳务中介机构、劳务经纪人，以及就地就近吸纳甘肃籍脱贫劳动力稳定就业的乡村就业工厂（帮扶车间）按规定给予奖补。积极落实外出务工交通补助政策，通过政策激励带动，调动群众外出务工积极性，提高收入水平。截至目前，发放外出务工交通费29.45万元，涉及脱贫人口590人。

　　提高培训质量，拓宽就业渠道。紧盯全县重点产业发展、用工市场需求、群众培训意愿，组织各类培训机构、劳务中介机构，大力开展“订单式”“嵌入式”培训，对市场需求量较大的应用化学、电工、焊工、育婴员等工种开展技能培训，坚持“下乡培训”“上门培训”，将培训班办到群众家门口。截至目前，组织开展职业技能培训2343人，进一步提高了求职创业者的职业技能水平和就业创业能力，有效促进城乡群众就业增收。

　　挖掘产业优势，发展帮扶车间。立足县情实际、围绕特色主导产业和县域乡村振兴产业发展，分级分类推动乡村就业工厂（帮扶车间）转型升级。持续加强对吸纳就业、生产经营和安全生产等工作的指导、监督和服务，把提升农村劳动力就业质量，保障脱贫人口稳定就业增收作为首要任务，鼓励和引导农产品加工企业、农民专业合作社等生产经营主体申办乡村就业工厂（帮扶车间），最大限度吸纳脱贫群众就业。积极引导乡镇主动对接优质项目，协调解决车间选址、筹建、生产等过程中的实际困难问题，为车间项目落地提供“一次办、网上办、帮代办”的优质服务，进一步解决农村富余劳动力就业难题。

　　利用平台服务，便捷求职渠道。立足大众就业困难现状，打造“成本最低、速度最快、操作便捷”公共就业服务新模式。今年以来，瓜州县大力开发“码上就业”公共服务平台，充分运用“互联网+大数据+云服务+人工智能”等手段，及时为企业用人和群众就业搭建双向对接桥梁，以指尖零距离服务促进就业服务新发展。截至目前，全县共有1679家企业（个体）在“码上就业”服务平台注册登记，提供招聘岗位1437个，达成求职意向688人，网站浏览量达12万余人次，为解决就业难题，促进就业帮扶发挥人社服务力量。

　　面向未来，瓜州县将以提高就业为支点撬动更多宏观政策，努力实现扩大有效需求；持续以就业优先战略为导向，聚焦重点群体就业问题，兜牢民生底线；着力优化就业服务培训，促进供需对接；借助服务平台推介手段，大力开展就业帮扶工作，不断拓宽就业渠道，助力民生就业，服务县域经济发展。

　　（作者单位：瓜州县人社局）