敦煌市 “点上发力”推动干部教育培训“面上开花”

　　敦煌市把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，配好“课程菜谱”，选好“教学工具”，着力锻造一支政治强、本领高、作风硬的高素质专业化干部队伍。

　　把握培训内容“关键点”，精准匹配需求。精心制定年度“培训菜单”，推动干部教育培训供给与需求精准匹配，全面增强干部执政本领。今年以来，精心组织各类培训班次40余次，培训干部2500余人。

　　找准培训方式“突破点”，提升教育实效。建立“集中授课+现场教学+研讨交流”“线下培训+网络学习+实践锻炼”的立体培训模式，对全市4000余名干部分批次授课，推动干部教育培训由“单向传授”向“综合学习”转变。

　　抓牢培训管理“落脚点”，涵养优良学风。坚持用好考核“指挥棒”，拧紧思想“总开关”，把干部培训期间的党性表现、上课态度、学习成效作为考核的重要内容，推动教育培训由“软指标”变成“硬约束”。（张骁）