清水县“四力齐发”提升驻村帮扶工作质效

　　清水县把建强驻村帮扶工作队伍作为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要抓手，持续发力，切实提升驻村帮扶工作质效。

　　精心教育，提升队伍战斗力。紧盯能力素质提升，采取“理论培训+岗位练兵”相结合的方式，集中为驻村帮扶工作队队员“加油提能”。举办全县驻村帮扶工作队培训班，持续开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，有效提升驻村帮扶工作队队员能力水平。

　　精益管理，提升组织支撑力。探索建立驻村帮扶工作队五项制度，进一步细化工作“任务书”，靠实管理“责任田”。坚持“撤一补一、谁撤谁补、先补后撤”，对驻村期满两年、不适宜继续驻村人员及时进行调整，为驻村帮扶工作队及时注入新鲜“血液”。

　　精细保障，提升工作推动力。健全谈心谈话、走访慰问、关爱解困等机制，引导驻村帮扶工作队队员“真情驻村、真心工作”。坚持驻村实绩和年度考核相结合，激励驻村帮扶工作队队员争先进位。

　　精准压责，提升发展驱动力。要求驻村帮扶工作队围绕五项职责任务，紧扣村情户情，制定驻村帮扶工作计划，并作出个人帮扶工作承诺。积极建立帮扶单位与帮扶村集体经济发展“捆绑”责任制，助力全县各项工作高质量发展。（张晓婧）