我省全民健康工程实施方案出台

　　日前，省卫生健康委联合省教育厅等11部门制订出台《甘肃省全民健康工程实施方案（2024—2027年）》。

　　《方案》提出，将“大健康、大卫生”理念贯穿全程，从影响健康的主要行为和环境因素入手营造健康环境、推进健康行动、改善健康行为、推广健康生活方式。到2027年，居民主要健康影响因素得到有效控制，全民健康素养水平达到28%，健康生活方式基本普及，人均健康预期寿命在现在基础上再提高1岁，居民主要健康指标达到全国平均水平，健康公平基本实现。

　　《方案》明确的重点任务包括：坚持预防为主，实现大健康综合治理关口前移，重点建立将健康融入所有政策决策机制和主要健康风险因素评估干预机制；坚持共建共享，积极推进健康环境建设，重点开展城乡环境卫生整治行动、职业病源头预防行动、伤害预防干预保护行动、无烟环境建设行动等4个专项行动；坚持群防群控，广泛实施健康促进行动，重点实施全民健康素养水平提升行动、全民健身增强体质行动、万人减残降残行动、健康从娃娃抓起行动、食品安全风险治理行动等5个专项行动。

　　我省引导万名高校毕业生基层就业

　　日前，我省印发《关于支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业及城镇新增就业30万人的实施方案》（以下简称《方案》），明确2024年采取省级财政适当补贴、毕业生与用人单位双向选择的方式，引导1万名未就业普通高校毕业生到基层单位就业，项目实施期限为3年。

　　《方案》规定，就业单位范围为县级及以下教育、卫生机构，街道社区、基层站所，以及“专精特新”中小企业，与战略性新兴产业和十大生态产业相关的国有企业、民营企业、民办非企业单位等。省级财政将按照每人每月1500元的标准，给予项目人员生活补贴，补贴期限3年，省级财政3年共安排资金5.4亿元。

　　今年8月底前，我省相关部门将组织符合条件的用人单位和高校毕业生进行双向对接、自由选择，订立劳动合同。招聘的毕业生工作经历视为基层工作经验。项目补贴期内，允许项目人员参加各类政策性岗位、脱产研究生等招录（聘）考试。对项目人员离岗出现指标空缺的，市县结合剩余补贴资金情况进行递补，递补人员同样享受3年补贴政策。

　　我省持续推进中小学教师减负工作

　　省委教育工委、省教育厅日前印发《深入开展自查整改 持续推进落实中小学教师减负部署要求工作方案》，通过对中小学教师减负工作落实情况开展自查整改，最大限度发挥“以查促改、以查促优”效能，推动减负政策举措落实见效。

　　《方案》指出，要建立中小学教师减负工作推进台账，按月监测推进落实情况，及时发现存在问题并纠正。同时，面向社会广泛征集问题线索，完善群众“点题”机制，充分发挥基层学校“前哨”作用和校长教师“探头”作用，广泛收集问题线索，对违反减负规定的行为，第一时间予以处置，进一步营造宽松、宁静的教育教学环境和校园氛围，确保中小学教师潜心教书、静心育人。

　　我省工伤保险基金实行省级统收统支

　　日前，省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省税务局联合印发《甘肃省工伤保险省级统筹实施方案》，明确从2024年1月1日起，工伤保险基金实行省级统收统支。

　　《方案》提出，进一步规范全省工伤保险政策和标准，完善工伤保险基金管理机制，逐步在全省范围内实现统一参保范围和对象、统一工伤保险费率政策和缴费标准、统一工伤认定和劳动能力鉴定办法、统一待遇支付标准、统一基金收支管理、统一经办流程和信息系统。对工伤保险基金实行统收统支，即实行基金“收支两条线”、全额缴拨、省级统一管理和使用。省级不再设立工伤保险省级调剂金，各市州不再设立储备金，每月各级财政部门将基金全部上解至省级社会保障基金财政专户，经人社部门核定支出用款计划并由财政部门审核后，省级社保经办机构拨付至各市（州）社会保险经办机构支出户，各地按时将当月工伤保险待遇足额发放到位。