高擎“深改之笔” 书写“组织新篇”

潘庆

党的二十届三中全会就深化党的建设制度改革明确了路线图、任务书。组织部门作为管党治党的重要职能部门，要深入领会习近平总书记关于全面深化改革的新思想、新观点、新论断，坚定不移在实施“五大工程”中深化改革，为中国式现代化凉州实践提供坚强组织保障。

一、必须在凝心铸魂上下功夫。理论武装越彻底，理想信念就越坚定，思想就越敏锐，行动就越自觉。全会提出“加强党的创新理论武装，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制”。要巩固拓展主题教育成果，突出习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，教育党员干部深学细悟蕴含其中的世界观、方法论。健全党的创新理论学习制度，坚持集中教育与党性教育相结合，发挥党校主阵地和“红色讲堂”作用，用活党性教育资源，把理论武装不断引向深入。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，完善理论学习考核评价机制，开展“国字号”先进榜样宣传活动，用身边榜样教育感染身边人。

二、必须在选贤任能上下功夫。正确用人导向，是指引干部成长进步的风向标，是引领干部干事创业的指挥棒。全会提出“深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向”。要鲜明树立重实干重实绩重担当导向，大力选拔在基层一线知重负重、苦干实干的干部。聚焦解决乱作为问题，建立系统完备考评体系，强化日常监督，教育党员干部树立和践行正确政绩观。聚焦解决不作为问题，制定领导干部能上能下实施细则，落实关心关爱干部措施。聚焦解决不敢为问题，落实“三个区分开来”，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。聚焦解决不善为问题，健全基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力。

三、必须在人才赋能上下功夫。人才是最宝贵的资源，是推进中国式现代化的基础性、战略性支撑。全会提出“深化人才发展体制机制改革”。要把握战略机遇创建人才平台，发挥重点项目吸引人才的作用，搭建产学研融合平台，夯实重要人才中心建设基础。着眼激发活力优化人才体制，落实人才发展“授权松绑”政策，用好“揭榜挂帅”“赛马”等制度，健全人才评价体系，让踏实干事的人才受益。聚焦重点领域建强人才队伍，完善培养扶持措施，加快形成人才“雁阵格局”。突出关键环节抓好人才培育，完善人才引育用留机制，以“师傅带徒弟”“精英带团队”等方式培养基层骨干，全面落实人才政策待遇，解决“后顾之忧”，激励担当作为。

四、必须在强基固本上下功夫。基层党组织只有政治上坚强有力，才能实现对各项工作的全面领导。全会提出“增强党组织政治功能和组织功能”。要在“三基”建设上再用力，统筹各领域党组织建设，建强基层队伍、夯实基础建设、强化基本保障。在乡村振兴提质增效上再用力，学习运用“千万工程”经验，千方百计发展壮大村集体经济。在党建引领基层治理上再用力，破解基层治理“小马拉大车”突出问题。在新业态新就业群体党建攻坚上再用力，构建统得起、兜得住、管得好的党建工作格局，增强党在新兴领域的号召力、凝聚力。在党建与业务工作融合上再用力，推动各领域党建基层治理、服务效能、教育教学融合共促。

五、必须在先锋引领上下功夫。党的先进性和纯洁性要通过党员的先进性和纯洁性来体现，党的执政使命要通过党员卓有成效的工作来完成。全会提出“完善党员教育管理、作用发挥机制”。要更注重党员队伍质量提升，严把党员入口关，运用信息化手段抓好党员教育培训，健全流动党员纳管机制。更注重党员先锋引领作用发挥，深入开展“支部办实事、党员建新功”活动，走好网上群众路线。更注重各领域党建品牌选树推广，围绕乡村振兴、基层治理等，培育一批可学可鉴、可追可及的先进典型、榜样标杆。（作者系中共凉州区委常委、组织部部长）