落实政策要破解“跑步机”风气

　　调研发现，一些单位存在“远看满头大汗，近看原地踏步”的“跑步机现象”，本应让群众直观感受改革成效的基层工作，沦为一定程度的原地踏步、自说自话的“空转”现象。

　　某地一名基层干部举例，为制定新一年工作计划，主要领导年初便要开展调研。可调研尚未开始，基层干部就一轮又一轮上报调研方案，且不同领导要求各异，方案提交后又常“翻烧饼”。于是，调研没启动，基层干部已被“方案”折腾得人仰马翻。“要说忙，我们真忙，可忙来忙去，未必是有用功。”

　　除了被动的“白忙”，还有一些另辟蹊径的“瞎忙”：有的是“嘴上忙”，把简单任务复杂化，仅需半天的工作可能分成三天完成；有的是“务虚忙”，心思用在表面文章上，汇报工作的PPT熬夜制作，事关民生的实事却疲于应付，结果工作“看”起来很漂亮，群众反响平平；还有的是“表演忙”，以“领导不走我不走”的假忙碌掩盖自身能力不足、业绩平淡的真问题……

　　“一个实际行动比一打文件更重要”，再好的政策也需要实际行动来见成效。无论是“白忙”还是“瞎忙”，目标不会在“跑步机”上达成，“假勤奋”也解决不了“真问题”。忙不到点子上的基层工作，会让好政策得不到落实，改革工作得不到推进，群众获得感大打折扣，最终影响一个地区一个行业的长远发展。

　　（作者：田晨旭，选自微信公众号“半月谈”）