在全面加强党的建设中彰显组织作为

　　夏子文

　　习近平总书记关于党的建设的重要思想，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程提供了根本遵循和行动指南。组织部门作为管党治党的重要职能部门，肩负着强基固本、选贤任能、育才聚智的重大使命，必须深学细悟习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入推进组织工作“五大工程”，锐意进取、真抓实干，为经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

　　坚持大抓基层，筑牢引领发展的坚强堡垒。习近平总书记指出，党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。要坚持大抓基层鲜明导向，以提升组织力为重点，把基层党组织打造成适应新时代发展要求的坚强战斗堡垒。一是建强乡村振兴一线队伍。分析研判村“两委”换届准备情况，强化研判结果运用，全面落实后备力量结对帮带、集中培训等措施，确保将成熟人选及时调整到位。遴选优秀村党组织书记，组建“头雁领航”巡回宣讲团，深入镇、村开展业务知识培训和工作经验分享活动，以身边榜样引领争先进位。二是持续优化村级阵地服务功能。扎实推进村党群服务中心建设，力求面貌改善、布局规范、功能提升。聚焦“一老一小”群体需求，开办“老年食堂”“辅导课堂”等，推动村党群服务中心从“建好”向“用优”转变。三是全面提升基层治理效能。持之以恒落实“主题党日+群众说事”制度，扎实开展“四百”主题活动，常态化开展入户走访，解决群众实际困难，化解矛盾纠纷，不断提升基层治理效能。

　　树立鲜明导向，壮大推动发展的骨干力量。习近平总书记指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。要坚持新时代好干部标准，着力培养一支推动事业发展的骨干力量。一是聚焦立标引向选干部。坚持重实干、重实绩、重公论的选人用人导向，健全工作实绩在一线检验、知事识人在一线贯通机制，持续提升干部调研穿透力和精准度。推进落实干部轮岗交流、跟岗锻炼等措施，着力建好优秀干部“蓄水池”。持续加强年轻干部和“三方面”干部队伍建设，做足做实换届提前量。二是加强培训锻炼强本领。加强干部教育培训师资库、课程库、基地库“三库”建设，加大乡村干部和县直部门中层干部培训力度。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，持续推动整改整治、总结经验、作风建设等各项重点任务落实。三是坚持严管厚爱促作为。健全完善干部日常管理监督制度，落实加强村级干部、乡镇干部和机关干部管理制度，进一步提升干部管理工作的规范性和严肃性。持续抓好整治形式主义为基层减负工作，健全完善借调干部严管严控长效机制。全面落实干部关爱政策，让广大干部实实在在感受到组织的关怀和温暖。

　　聚力招才引智，强化服务发展的智力支撑。习近平总书记指出，人才是第一资源。要以系统思维构建人才工作体系，形成人才服务发展的良性循环。一是激活现有存量。用好人才作用发挥情况调研成果，综合分析研判问题，制定可行对策，切实盘活人才资源；围绕农业科技、卫生健康等领域，柔性引进高校院所专家团队和个人，探索建设一批高层次人才工作站、技能大师工作室，推动产学研育用深度融合。二是积极培育增量。围绕苹果、桃、花椒、白脆瓜种植等秦安特色优势产业，构建以产业需求为导向、技能提升为核心、品牌塑造为目标的特色人才培育模式，形成“产业聚人才、人才兴产业”的良性互动。三是完善人才生态。健全完善党委联系专家人才制度，全面落实引进人才住房补贴、子女入学、配偶就业、就医保障等政策措施。加强与人社、财政、卫健、国投等部门的协作配合，抓好人才公寓的管理使用，切实让人才引得进、留得住、发展好。D

　　（作者系中共秦安县委常委、组织部部长）