浅谈国有企业基层党支部建设标准化

　　党支部是党建工作的基础,是企业生产经营、安全发展的战斗堡垒,是联系职工群众的桥梁和纽带。推进党支部建设标准化，是加强和改进企业基层党组织的重要举措。面对新形势新任务，如何更好提升基层党务工作水平，有效助推企业高质量发展？本文围绕企业党支部建设标准化的内涵、抓手、实践进行初步探讨。

　　国有企业党支部建设标准化的内涵

　　白银有色集团坚持把党建工作重心前移，向基层党组织和党员辐射，对加强和规范党支部建设标准化提出了明确要求。

　　——创建目标。通过开展党支部标准化创建，实现基层党支部政治建设更加务实有效、组织设置更加优化科学、支部班子更加坚强有力、组织生活更加严肃认真、党员队伍更加充满活力、基础保障更加充分有力、考评机制更加健全完善，推动基层党建工作全面加强。

　　——创建标准。组织建设方面，及时调整配齐支委班子，做到行政工作与支部工作同安排、同考核，确保生产经营单位党支部全覆盖。制度建设方面，制定完善支部工作各项制度。阵地建设方面，有场所，有标牌，有制度。基础工作方面，资料管理规范，实现分类归档、定置管理。作用发挥方面，支部班子团结进取坚强有力，完成工作有办法，党员作用发挥明显。班子建设方面，做到政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好“四好”标准。党风廉政建设方面，经常开展反腐倡廉警示教育，每年完成效能监察立项要求。队伍建设方面，加强形势任务教育，坚持每月开展一次职工思想动态分析，通过开展各类主题实践活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　党支部建设标准化的抓手

　　以“基层组织建设年”活动为抓手，实施“三大工程”，找准党支部建设标准化的抓手。

　　——深入实施素质提升工程。选好建强基层党组织班子，重点选优配强党支部书记，强化党务干部岗位目标管理考核。落实《培训积分制管理办法》，不断提高基层党务干部联系群众、服务生产的能力。同时，把学习型党组织建设、争做知识型员工与“五好”班子建设、“双向培养”“五型”班组建设等活动紧密结合起来，加强党员教育管理，组织党务工作人员、工程技术人员进车间、进工段、进班组，通过党员“流动课堂”“每日一题”等方式进行培训。

　　——深入实施基础保障工程。建好用好活动阵地，按照“五星级”标准和“标准化党支部”要求，配好党员活动、学习设施，提升综合服务功能，为党支部开展日常工作和组织活动提供必要的物质支撑。强化制度保障，坚持从实际出发，注重针对性和可操作性，不断完善党组织领导制度、工作制度和生活制度体系。强化责任保障，构建领导班子重视、行政“一把手”尽职履责、党组织书记具体抓、党支部书记着力抓的党建工作管理模式。

　　——深入实施机制创新工程。认真组织实施《白银有色集团基层党组织公推直选实施意见》，使“公推直选”成为基层党组织民主选举的主要形式。以“三会一课”、民主评议党员为重点，健全党员教育管理机制；以党员参与管理党内事务为重点，健全民主管理机制；以全面推进党务公开为重点，健全民主监督机制；以完善困难党员结对帮扶、走访慰问为重点，健全党内关爱帮扶机制。全面实行党建目标管理，建立并推行“联述联评联考”制度，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建。

　　党支部建设标准化的具体实践

　　党支部建设标准化工作开展以来，白银有色集团公司小铁山矿党支部坚持“五个先”的工作思路，取得良好成效，使支部建设不断迈上新台阶。

　　——形势任务先学习。坚持用目标宣讲和价值传导凝聚人心，将公司价值观和生产经营任务目标转化为“可视化”宣传用语，张贴在作业现场；通过开展“看形势、变观念、争一流”主题宣讲活动，用公司战略目标统一思想、鼓舞士气；针对生产任务，开展“面对困难，如何当先锋”“企业有困难，我该怎么办”为主题的大讨论，引导职工心往一处想、劲往一处使，达到党建工作进入管理起作用的效果。

　　——工作任务先完成。面对生产和基建任务，支部从加强作风建设、增强班子凝聚力入手，做到分工明确、相互补位，有效增强支部班子的感召力和凝聚力。2018年，在安全隐患整改工作中，支部成立突击队，班子成员和党员骨干带头，连续奋战5个月圆满完成整改工作，并出色完成全年各项生产经营指标。

　　——操作规程先遵守。党支部以“基层组织建设年”活动为契机，建立完善各项考核制度和管理办法，编写《提运作业区党支部工作标准》《安全文化手册》，使安全管理实现规范化、制度化、标准化，为创建平安和谐企业奠定了基础。

　　——弘扬正气先做到。支部以“党员示范岗”“双向培养”为载体，给生产骨干和党员压担子、定任务。支部的劳动模范、生产骨干主动践行吃苦耐劳、踏实干事、无私奉献的职业道德，在生产管理中既当指挥员又当战斗员，起到良好的示范带动作用。

　　——职工情绪先掌握。支部从关爱职工、做职工的贴心人入手，在职工帮扶上做到“四个到位”，即工作遇到薄弱环节时，指导到位；生活遇到困难挫折、情绪低落时，帮助到位；同事间产生矛盾时，劝解到位；取得成绩和出现错误时，表扬和批评到位。通过这些有效措施，推进党支部建设标准化有序推进。□

　　（作者系白银有色集团公司小铁山矿党委办公室主任）