以主题教育为契机不断提升组织工作科学化水平

　　开展“不忘初心、牢记使命”主题教育是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，是推进新时代党的建设的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要。组织部门和组工干部作为组织者、参与者，必须紧扣主题教育的总要求，把握组织工作的关键点，通过开展主题教育，不断提升组织工作科学化水平。

　　深化学习，在牢记宗旨中守初心。组工干部只有理论上清醒，才能政治上坚定、行动上自觉，才能更好地践行为人民服务的宗旨。要拓展“学”的深度，把持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯穿主题教育始终，加强初心和使命教育，引导组工干部以坚定的理想信念坚守初心，以真挚的人民情怀滋养初心，以牢固的公仆意识践行初心。要创新“学”的形式，在通过集体学习、交流研讨、专题培训等方式深化学习教育的同时，采取组织开展“从心入党”“重写入党誓词”、抄写党章党规等措施，进一步引导组工干部强化党员身份意识；通过党员政治生日、“追寻初心”党性教育、“我宣誓、我带头、我践行”等活动，进一步引导组工干部守初心、悟初心、践初心。

　　聚焦主业，在服务大局中担使命。组织部门作为管党治党的重要职能部门，认真践行新时代党的组织路线，自觉向中心聚焦、为大局聚力，是组织工作的价值所在、使命所系。要把搞培训、提素质作为服务大局的重要抓手，通过持续不断的教育引导和思想浸润，促使广大党员干部更加自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，更加激发出不忘初心、砥砺奋进的责任感、使命感。要把选干部、配班子作为服务大局的关键举措，精准科学选人用人，健全“能上能下”机制，始终旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲，激发干事创业活力。要把抓基层、打基础作为服务大局的根本保证，以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，创新活动方式，着力推进基层党组织全面进步、全面过硬。要把育人才、聚贤能作为服务大局的重要途径，加大引才育才聚才留才工作力度，营造识才爱才敬才用才浓厚氛围，集聚爱国敬业奉献的各方面优秀人才，不断激发人才创新创业创造活力。

　　对标对表，在检视问题中找差距。检视反思、躬身自省，是我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径。组织部门作为主题教育的组织者，更要深刻检视问题，切实固强补弱。要扎实开展调研，围绕抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴、干部人才培养选拔等工作中存在的难点问题、历史遗留问题以及群众反映强烈的热点问题，精心确定课题，深入基层调研，把问题找实、把根源挖透，拿出解决问题、改进工作的办法和措施，并把好的办法举措通过政策、制度等方式固化下来、落实下去，使调研成果转化为推动工作的具体措施、解决问题的具体行动。要坚持开门纳谏，大力发扬刀刃向内的自我革命精神，通过自己找、上级点、群众提等多种方式，广泛收集和真诚听取基层党组织、党员群众对组织部门领导班子、领导干部存在问题的反映，以及对改进作风、改进工作的意见和建议，确保一些真实的声音能传进来，尖锐的意见能提上来。要深刻检视反思，全面对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，联系思想实际和工作实际，深刻检视自身差距，查摆剖析存在的问题和工作上的短板弱项，坚决避免大而化之、避重就轻、避实就虚，确保问题找得准、找得实、找得具体，有的放矢进行整改。

　　崇尚实干，在推动整改中抓落实。担当才是忠诚，落实方见本色。组织部门要把调研发现的问题、群众反映强烈的问题、检视查摆的问题列出清单，逐项整改，以整改成效检验主题教育成果，以问题整改推动任务落实。要在干部队伍建设上再出实招，针对干部政治素质考察不够深入、优秀年轻干部培养储备不够充足等问题，围绕建设干部工作“五大体系”，着力加强干部政治素质考察工作，探索建立干部政治素质档案；健全日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，确保察人识人精细、精准；注重长远谋划、夯实基础、管用结合，综合运用轮岗、交流等方式，有针对性地进行重点培养和选拔使用，着力构建“选育管用”一体化的年轻干部培养选拔链条。要在基层组织建设上再下实功，针对个别基层组织党支部建设标准化程度不高、党组织组织力不强等问题，深入实施基层组织战斗堡垒建设、机关党建提质增效、新兴领域党建扩面提升、村干部创业带富、党员先锋领航、智慧党建创新建设“六项工程”，开展基层党建整镇提升、思想建设引领、村级党组织带头人整体优化提升、村级集体经济增收提升、基层党务干部培养、村（居）活动场所建设三年推进“六大行动”，全面落实抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴“十个一批”推进措施，深入推进党支部建设标准化，不断提升基层党建整体水平。要在人才队伍建设上再谋实效，针对人才向基层一线流动不够顺畅、服务经济社会发展的效果不够突出等问题，深入推进人才发展体制机制改革，大力实施人才支撑行动，制定鼓励和引导人才向艰苦边远地区、基层一线流动的政策措施，发挥好重点人才工程和重点人才项目的牵引功能，助推经济社会高质量发展。□

　　（作者系中共高台县委常委、组织部部长）