聚焦“四维同构” 以组织合力推动作风建设走深走实

　　刘文序

　　党的作风就是党的形象，关系人心向背，决定党和国家事业成败。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须把深入学习贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务常抓不懈，以党史滋养、党纪约束、党风塑造、党性锤炼的四维实践要求，健全完善作风建设常态化长效化制度机制，以组织之力持续推动作风建设深化拓展、常态长效。

　　以“党史”立心，筑牢思想根基。组织部门抓作风，首要在于筑牢思想根基，让历史启示照亮现实征程。鉴往知来淬砺决心。坚持将学习党的光辉历史与领悟党的创新理论一脉相承，贯通历史与现实，深刻把握习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述之历史纵深，引导党员干部深悟思想伟力，躬身力行淬炼过硬作风。赓续血脉滋养初心。坚持用好革命遗址、红色纪念馆等资源，打造沉浸式课堂，引导干部深刻理解中央八项规定精神是中国共产党光荣传统和优良作风的赓续与升华。镜鉴得失砥砺公心。坚持历史与现实结合，健全常态化警示教育机制，剖析传统作风典型问题的深刻教训，并以近年来查处的违反中央八项规定精神典型案例为鉴，教育引导领导干部常怀律己之心，常思贪欲之害。

　　以“党纪”固本，严守规矩红线。组织部门抓作风，重点在于以更高标准、更实举措推动纪律规矩入脑入心。精准定标明纪明责。构建多维度宣教矩阵，将党章党规党纪和中央八项规定及其实施细则作为教育培训的基石内容。针对重点领域、关键岗位干部职责风险点，开展靶向性党纪解读。从严执纪抓早守底。构建组织监督与纪检监督协同实践路径，将落实中央八项规定精神情况嵌入干部考察、年度考核等干部选育管用全链条，对考察考核中发现的“小节”、信访反映的问题线索等，第一时间谈话提醒、督促纠正。制度强基立规促行。构建公务接待、经费管理、考察调研等易发频发风险领域的制度防控体系，整合纪检监察、巡视巡察、审计、信访等监督信息，完善更具刚性、更可操作的配套机制，做到有的放矢、统筹推进。

　　以“党风”正身，践行服务宗旨。组织部门抓作风，关键在于推动干部站稳人民立场。扎根向下把实事办实。落实常态化联系服务群众机制，推动工作重心下移、骨干力量下沉，推动领导干部将包联企业、包案化解信访难题等直接联系服务群众举措落实到位。精准向需把难事办妥。落实“发现—交办—解决—反馈”闭环机制，组织部门督促引导各职能部门践行有解思维，紧盯领导班子和领导干部推动民生实事落地实效、群众问题真解实破，以看得见的变化彰显组织担当。深耕向细把好事办好。落实窗口服务效能提升机制，将服务窗口作为展示党风政风的“第一线”，督促指导行政审批、政务服务等窗口持续深化“放管服”改革，以“用户思维、事争一流”的工作理念推动工作作风深度转变。

　　以“党性”铸魂，锻造过硬队伍。组织部门抓作风，根本在于淬炼坚强党性、固本培元铸魂。熔炉淬炼铸党性。从严锻造党内政治生活“大熔炉”，督促基层党组织刚性落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，将执行中央八项规定精神情况列为政治体检必查项，引导党员干部在思想交锋中锤炼党性。鲜明导向铸担当。从严树立“重实干、重实绩、重担当”的鲜明用人导向，优先选拔乡村振兴、项目建设等一线真抓实干、作风过硬、清正廉洁的好干部。健全落实容错纠错、澄清正名机制，营造崇尚实干、激励创新的组织生态。警示固本铸防线。从严恪守“严管就是厚爱，监督就是保护”理念，严格执行领导干部个人有关事项报告、规范配偶子女从业行为等纪律规定，综合运用谈心谈话、提醒函询、批评教育等方式常敲警钟，确保监督常在、约束常严。D

　　（作者系中共榆中县委常委、组织部部长）