打造“镍都金雁”党建品牌 推进中心工作有效开展

　　■ 王瑞文 王乃翔

　　国网金昌供电公司将“镍都金雁”党建品牌创建与公司中心工作相结合，发挥专业优势，突出实践特色，不断拓展“镍都金雁”党建品牌内涵，形成促进改革发展的强大合力，以高质量党建引领公司高质量发展。

　　着力打造“开拓金雁”，拓展品牌创业精神内涵。发扬“金雁人”艰苦奋斗、敢为人先、自强不息的创业精神，围绕电网规划、新能源并网、新政策争取、新项目推进、新业务拓展，大力开展党员突击队、党员示范岗等多形式党建品牌创建，进一步加强主网架优化完善，持续提升电力供应能力。聚焦电网主责主业，创新工程一线组织生活，狠抓一线党员教育管理，凝聚起广大党员推进各级电网建设的工作激情，推动各级电网协调发展。与新能源企业开展党建联建，解决实际问题和困难，高质效开展新能源接网服务，打造新能源场站并网“一站式”网上服务，加快打造新型电力系统金昌样板。

　　着力打造“精益金雁”，拓展品牌科学精神内涵。发扬“金雁人”尊重知识、善学善为、精益管理的科学精神，专业管理部门和对应支撑基层单位党组织围绕公司安全生产、设备运维、营销管理等重点专业领域，通过“党建+”等载体攻坚重点项目，以“镍都金雁”品牌内涵引领解决疑难问题，深化“金雁、头雁”进现场、进班组活动，广泛开展党团员“双无”“双零”活动，实施共产党员服务队、党员突击队专项保电行动，全力服务电力保供大局。加强全过程技术监督和资产全寿命周期管理，推进无人机和一键顺控规模化应用，加快生产作业模式转型。财务、审计、纪检党支部协同联动，增强监督合力，化解经营风险。

　　着力打造“创新金雁”，拓展品牌进取精神内涵。发扬“金雁人”创新发展、追求卓越、开拓腾飞的进取精神，组建“青年突击队”与“新型电力系统科技攻关团队”联合开展重大技术攻关活动。大力创建“1+8”创新工作室矩阵，发挥劳模先进群体效应，积极引导青年员工，带动更多员工创新创效。组建科技项目任务研发团队，拓展新兴业务，推动先进技术应用，持续激发创新创造活力，引导广大干部职工主动创新、创效，完成重点项目研究工作。以“导师带徒”“揭榜挂帅”为载体，加强青年创新人才队伍建设。通过科技创新“揭榜挂帅”和群众性技术创新成果孵化，进一步提升公司创新能力和竞争力。

　　着力打造“优服金雁”，拓展品牌求实精神内涵。发扬“金雁人”品质第一、从严过细、一丝不苟的求实精神，全面思考和探索供电服务提质增效、营商环境改善等工作的“发力点”，围绕提升优质服务水平、优化营商环境等工作，深化党建与供电服务融合，深入实施优化电力营商环境攻坚行动，开展连心桥服务、新能源服务、“双碳”服务、新时代文明服务。聚焦客户急难愁盼问题，通过共产党员服务队整治供电服务突出问题。开展“五心服务”实践活动，打造金昌特色“金雁”服务品牌，持续推进营销基础管理提升两年行动。推进“双网融合、双格共建”服务格局建设。开展共产党员服务队“四进三送三亮”活动，优质服务水平持续提升。

　　着力打造“奉献金雁”，拓展品牌奉献精神内涵。重点发扬“金雁人”热爱事业、建设企业、文明高尚的奉献精神，建立“金雁人”行为指引，指引全体员工做好日常行为实践。打造“安全、清廉、光明、争先”四个“金雁”文化子品牌，推动优秀企业文化入脑入心、融入赋能。依托新时代文明实践基地，发挥“五型双翼三维柔性矩阵”体系和党团员志愿服务队示范引领作用，持续推动公司“双碳”特色文明实践项目。打造金雁特色文化重点文化项目，分层举办金雁故事汇，不断丰富文化落地实践载体，着力打造具有金昌电力特色的镍都金雁文化。

　　（作者单位：国网金昌供电公司）