阿克塞县以“学研比”赋能干部能力大提升

　　今年以来，阿克塞县持续深入实施“大学习、大调研、大比武”三项活动，有力推动党员干部能力提升和各项工作提质增效。

　　深化“大学习”，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，抓实“学查改”一体推进，累计开展基层党组织理论学习22741次、研讨交流457次1090人次。强化专题辅导与警示教育，举办专题辅导1次、警示教育会议1次。精准实施教育培训，打造市级现场教学点1个，举办数字政府建设、人工智能技术应用等专题培训班31期1875人次，推动理论武装入脑入心。

　　抓实“大调研”，破解发展难题。围绕财源建设、信访维稳、乡村振兴、民生保障等领域深入调研，形成高质量调研报告30篇。组织人大代表、政协委员赴外地学习考察，积极为高质量发展建言献策。常态化开展干部调研，启动县管班子及干部履职能力分析研判。强化干部队伍优化，跨部门交流专业匹配干部3名，为10个县直部门配备优秀年轻干部。聚焦基层队伍建设，扎实开展乡镇、村（社区）“两委”换届调研，动态储备村级后备干部85人。

　　强化“大比武”，锤炼实战本领。广泛开展“岗位大练兵·业务大比武”活动86期，有效提升干部专业素养和业务水平。深化“我为群众办实事”实践活动，常态化开展在职党员“双报到”，累计开展志愿服务48场（次），组织开展法律服务进家庭、进楼院、进社区等普法活动34场（次），化解矛盾纠纷50余件。